職位描述：
1. 根據集團總公司經營戰略布局,提出分公司運營模式、發展規劃、戰略目標以促進公司業務的模式創新；
2. 主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃、投資方案等各項業務；
3. 統籌公司業務運作的開展，針對自貿區企業運作特點及公司發展戰略目標，設計、開發、結構優化和業務創新；
4. 擬訂公司內部管理機構設置方案、基本管理制度，完善公司內部組織架構；
5. 定期進行財務狀況分析，以達成經營業績指標；
6. 完成董事長交待的其他工作事宜。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，35－45歲之間，國際貿易、金融、物流等相關專業；
2. 熟悉自貿區公司體系的運作特點及管理模式、對經營管理及相關解決方案有深刻理解及較強市場運籌能力；
3. 具備良好的業務開拓、商務談判、風險控制能力。具有大宗貿易、物流或金融管理專業知識和相關技能者優先考慮；
4. 具有較強的領導能力及敏銳的洞察力，具有較強的判斷與決策能力及綜合協調能力。
