職位描述：
1、負責管理層團隊培訓項目的策劃、需求調研、組織開發及講授。
2、能夠專業并生動的進行現場及網絡授課，授課內容涉及流程，規范，專業能力，通用能力，初級管理等。
3、協助調查和匯總培訓需求并編制培訓課件，做好培訓記錄，跟蹤培訓效果及反饋。
4、搭建、實施并完善公司培訓體系，通過有效培訓激勵員工、調整員工心態，迅速提升人員的業務能力。
任職資格：
1、3年以上企業培訓工作經驗，能獨當一面進行業務類、管理類培訓項目運作。
2、有獨立的分析問題，解決問題的能力，并且能走進業務，了解業務。
3、具備優秀的演講能力、邏輯思維能力和創新能力。
4、接受過專業技能培訓（PTT、TTT、演講等），能夠獨立完成課程講授，并且不斷提升個人專業技能和授課水平。
5、誠信，責任感及抗壓能力強，講課生動。
