1、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監控執行過程;
2、負責代理商銷售指標分解及執行過程的監控，掌握代理商項目進度，并詳細記錄反饋的信息并協同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數據的統計及分析;
3、收集市場信息及爭對手的動態信息，及時向上級匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作;
4、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情，存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商，并掌握存在的問題進行改進;
5、負責代理商服務支撐工作(宣傳資料配發、產品活動支持等)，代理商業務的培訓、指導、檢查，確保市場推廣執行貫落實;
6、市場新產品動態信息的搜集匯總，公司新產品專業知識的學習熟悉。
任職要求:
1、機電一體化、電氣自動化、電力電子等相關專業大專以上學歷;
2、三年以上自動化產品(伺服尤佳)的渠道銷售經驗，并有良好的業績;
3、豐富的工控行業背景，對日系、歐系產品比較熟悉，并深刻理解渠道分銷商業運作模式;
4、有伺服系統、編碼器及運動控制產品渠道拓展和管理的相關工作經驗;
5、有激情、渴望成功、善于溝通及良好的團隊合作意識
