崗位職責：
1.根據事業部整體發展戰略規劃，以區域為核心，制定并執行當地市場中期、長期開發策略；
2.全面主持所在大區的日常業務溝通協調工作，制定計劃、指導、協調、控制和激勵下屬單位的業務開展，監督、檢查各崗位負責人履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率；
3.全面負責所屬地區團隊人員組建和后續業務活動的一開展及管理；
4.協調大區與總部各部門的聯系，保障垂直部門各項政策在大區貫徹執行；
5.領導開展、樹立良好的企業形象、建立有效的市場資訊與銷售網絡系統；
6.配合總部制訂并執行公司運營策略。
職位要求：
1.大學專科及以上學歷；
2.具備優秀的團隊建設，財務管理和績效管控能力；
3.具備獨立經營考核單元的成功經驗；高效招募和配置人員，培訓，激勵和發展團隊的能力；
4.具備有效的溝通能力，人際關系和沖突管理能力，授權能力，分析和決策能力，資源整合能力；
5.具備系統性思維，強執行力，學習發展意愿和能力，全局觀念，客戶導向，自信自驅，敬業負責，正直誠信；
6.在快消品領域從事大客戶銷售和運營團隊管理經驗6年以上。
