1、具有咨詢公司從業背景優先，在組織管控、考核激勵方面有豐富的咨詢經驗，重點從賽普咨詢定向挖獵，其他咨詢公司背景也可以考慮；
2、知名地產公司組織發展或干部管理崗3年以上工作經驗；
3、抗壓能力強，善于溝通表達；
4、全日制本科及以上學歷；不超過33周歲
