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公司名稱：上海某互聯網機構
工作地點：上海
崗位職責:
1、充分理解業務需求，制定完善的人才搜尋方案，規劃和制定有效的招聘方案，完成渠道招聘目標；
2、負責高級人才招聘，推進人才挖掘、尋訪、甄選、評估、內部面試安排以及面試錄用等，代表公司與資深候選人深入溝通，取得候選人和業務部門高層的信任；
3、負責開發和管理新型獵聘渠道，建立和完善公司競爭性人才資源庫，并進行人才庫盤活；
4、支持公司級重點人才領域研究。
5、完成上級交給的其它工作。

任職要求:
1、本科及以上學歷，3-5年或及以上招聘相關工作經驗；
2、對互聯網行業和HR工作充滿熱情，主動性強，熟悉和了解IT行業人才狀況，具有豐富的人才挖獵經驗；
3、具備良好的人際理解能力、溝通協調能力、良好的團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態和主動的學習意識；
4、熟悉各種招聘技能，精通各種招聘渠道，能夠熟練使用多種人才測評工具；
5、具有豐富的中高級人才招募經驗者優先。