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公司名稱：某基建地產公司
工作地點：保定
工作職責： 
1、根據集團總體規劃，實現項目經營戰略和目標，全面統籌項目經營管理各項工作。
2、監督并確認項目規劃及運作管理等，包括項目評估、可研、定位、設計成果評審等工作，配合項目規劃和方案調整。
3、負責依據公司戰略目標，織編制項目宏觀計劃，參與編制項目開發主項計劃和開發專項計劃，并推動和監控項目計劃的執行。
4、負責對項目實施方案的改進，并對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議，保障項目產品競爭力。
5、擬定項目經營計劃并組織分解實施，并根據市場變化及需求，統籌管理招商、營運、企化等工作，組協調與項目開發相關的所有問題。
6、負責工程施工前各項準備管理工作，組織項目部人員對項目前期準備、策劃及施工過程進行管理，確保進度、質量、安全、成本管理達到集團要求，確保項目產品按期順利交付。  
7、為確保項目順利開發，與項目當地政府職能部門保持良好溝通，并保持和維護已經建立的溝通渠道。 
8、建立與完善項目公司的組織架構和管理體制、人員的工作安排、業績考核，定期總結項目進展情況。
9、完善項目各項制度與工作流程，定期培訓、激勵團隊人員，團隊高效運作，為企業發展培養人才。  
任職要求：
1、全日制統招本科及以上學歷，建筑學、城市規劃、土木工程、工民建等相關專業。
2、十年以上地產項目開發、建設、管理同崗位工作經驗，曾主持開發建設過20萬平方米以上的大型地產項目。
3、高級工程師職稱優先，持注冊一級建造師資格證書優先考慮，有團隊建設實戰經驗優先。
4、熟悉文化旅游項目行業發展現狀，了解房地產行業相關政策、法規法律。
5、具備較強的市場分析、開拓能力，計劃組織協調能力，戰略思考能力，談判及決策能力。
5、了解項目運營的管理和相關法律規定，精通工程建筑專業知識、設計、施工技術標準、技術規范，熟悉項目的計劃與進度、成本控制。
6、具備前期、設計、工程、成本、采購、營銷及地產財務稅務等方面知識的復合型人才優先考慮。
7、責任心強且有較強的抗壓能力、執行能力、學習能力、團建培訓能力。