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工作職責：

1、根據業務發展需求，高效的開展招聘工作，深度挖掘行業候選人以及高端人才，跟蹤招聘流程。
2、開拓各種優質招聘渠道，并建立人才儲備機制及高級人才尋訪與人才地圖的構建，為業務部門提供專業人員。
3、了解掌握各部門的用人需求，與部分項目負責人保持溝通對接，根據部門需求推薦合適候選人，offer談判，完成招聘任務；
4、主要負責全國性崗位招聘：入職和free。SAP類：mm、pp、sd、fico、bw、hr、bo、hana、ps、pm、srm、abap、basis、bpc、bcs、crm、ewm、qm、Fiori、項目經理、項目助理、售前、銷售、PMO等；IT技術類：JAVA、前端、C++、測試、運維、安卓、ios、實施、銷售，產品經理等高端IT技術崗。