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首席技術(shù)官74-89萬

發(fā)布人:高邦獵頭     發(fā)布時間:2024-06-14
公司名稱:南京某科技公司
工作地點:南京

崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)形態(tài),研究互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域發(fā)展方向,制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、具備主流模式及電商項目開發(fā)管理經(jīng)驗,全面負責公司技術(shù)團隊的日常決策、管理和運營工作,制定良好的技術(shù)開發(fā)過程標準,持續(xù)提升公司整體的技術(shù)能力;

3、與業(yè)務(wù)部門溝通產(chǎn)品需求,并帶領(lǐng)開發(fā)產(chǎn)品,領(lǐng)導技術(shù)團隊實現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù);制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案、設(shè)計及實現(xiàn)規(guī)范;提供關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)決策,進行技術(shù)風險評估;

4、進行公司技術(shù)團隊的梯隊建設(shè)及管理,包括專業(yè)培訓、技術(shù)指導、職業(yè)化培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵,全面提升團隊的技術(shù)水平;

5、負責互聯(lián)網(wǎng)平臺多條產(chǎn)品線技術(shù)戰(zhàn)略方向與技術(shù)框架的搭建、優(yōu)化;負責部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;

6、負責具體業(yè)務(wù)整體規(guī)劃與產(chǎn)品線之間的技術(shù)對接方案制定;負責項目核心技術(shù)研發(fā)、知識積累、新技術(shù)應(yīng)用拓展,項目組內(nèi)代碼評審、技術(shù)產(chǎn)物質(zhì)量控制。

 

任職要求:
1、全日制本科以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)、軟件工程專業(yè);

2、熟悉電商平臺、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)平臺開發(fā),有超過100人以上整體開發(fā)團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、10年以上互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站/軟件開發(fā)經(jīng)驗,8年以上同崗位及團隊管理經(jīng)驗;熟悉android, iOS開發(fā)平臺、技術(shù)框架及相關(guān)應(yīng)用程序開發(fā)平臺,熟悉產(chǎn)品需求分析。

4、有獨立完成復雜系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計以及編碼的經(jīng)驗,對各類設(shè)計模式有較深的理解;

5、精通各位開發(fā)語言,有豐富的大型系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉流行的軟件框架及系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗;

6、掌握互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù),能夠把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有獨到見解。

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