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公司名稱：某汽車公司
工作地點：上海
工作職責：
1. 負責公司品牌跟車輛相關的數字化產品的界面體驗設計，包含用戶在購車、用車兩階段旅程的界面體驗，以及基于多業務線孵化的服務人員工作平臺的通用框架的界面體驗。通過極具美感和高級感的設計，提升用戶使用上述產品的品質感和愉悅感，創造超越用戶期待的設計瞬間。
2. 負責對團隊下界面體驗設計師的專業賦能、人才培養。傳播和傳授創新方法，創造創新工具使用的推廣及教育培訓。輸出有系統化的前瞻思考的方式及模式，并影響他人
3. 以橫向視野和共創手段，統領S級項目和橫向項目的視覺沖刺。
4. 負責團隊內的設計質量把控，以及橫向問題識別及解決。
5. 主導定義設計概念、設計原則、設計策略，主導大型項目的創意方案概念及多平臺的圖形設計。
6. 主導重要產品和業務的視覺研究，形成深度的報告，并驅動研究結果落地，使產品和業務的體驗獲得顯著提升。

任職要求：

1. 碩士及以上學歷，設計相關專業畢業。

2. 具備 7 年或以上 APP UI 設計經驗，具備對界面設計、用戶體驗設計的獨到見解和實踐經驗。

3. 具備良好的理解和溝通能力，善于講述設計故事。

4. UI設計能力：對設計趨勢有極其準確的判斷，能創造出處于趨勢前沿的設計。能精準把控品牌調性和設計原則，在規則下仍然做出極具美感、高級感、創意性的UI設計。是非常優秀的設計執行者、設計風格的把控者和評審者。

5. 圖形設計能力：有卓越的審美能力和設計趨勢判斷力。能主導定義設計概念和設計原則，有過主導大型活動的創意方案概念及多平臺的圖形設計能力。

6. 交互設計能力：曾多次帶領設計師完成重要產品的交互設計攻堅工作，并創造出處于趨勢前沿的交互體驗。曾主導交互設計規范的制定。同時，需要具備一定的行業知名度和影響力。

7. 橫向驅動能力：具備驅動橫向業務團隊和職能團隊的能力，具備跨部門的影響力。能將自己的設計理念和設計思想傳播出去并獲得深刻的認同。有自己的設計方法論。

8. 研發驅動能力：具備一定的移動產品研發知識，了解 iOS 、安卓、鴻蒙OS 的前端布局知識。能將設計產出物描述為研發工程師能夠理解并方便開發的交付物。