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職位介紹

1、負責員工入離職的辦理，人事資料的收集、整理、錄入、歸檔及檔案的管理； 

2、負責跟進員工健康證、工作證的辦理及離職收回； 

3、負責員工考勤、補貼的核對及薪酬核算，福利發放； 

4、協助各線路主管進行招聘； 

5、整理甲方需要的資料； 

6、完成領導交辦的其他事宜。 

要求: 

1、25年應屆畢業生，管理類相關專業； 

2、責任心強，工作細致、處事靈活、溝通表達良好； 

3、辦公軟件操作熟練。