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任職要求：

1、本科以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備部門主管經(jīng)驗5年以上；

3、尤為側(cè)重或擅長招聘模塊，可輕松駕馭員工關(guān)系模塊，較好的方案撰寫能力；

4、具備超強抗壓能力及優(yōu)秀的自我調(diào)節(jié)能力；吃苦耐勞，心懷公司懂得大局，不抱怨不埋怨；

5、個性親和包容，有耐性韌性；具備優(yōu)秀的溝通技巧與處事風格；

6、誠實守信，細致嚴謹，很強的執(zhí)行力、原則性、保密意識。

福利待遇：

1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+績效

2、社會保障：購買社會保險（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險）和 公積金