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公司名稱：沈陽某股份公司
工作地點：沈陽

職位描述:

1. 優化公司薪酬體系，績效體系，薪酬績效管理制度，并組織實施、評估和完善；
2. 負責各部門薪酬績效管理具體實施工作的推進，監督各部門考核制度的執行；
3. 建立薪酬福利的大數據，為公司決策提供支持；