工作職責
1、主導集團及下屬公司流程管理成熟度評估及流程建設現狀盤點，規劃集團年度流程建設工作方向與重點；
2、負責主導責任板塊流程管理體系搭建，包括流程架構設計與優化、L1-L4級流程清單及流程責任人確定、建立與優化流程運作機制、流程運行挖掘與評估；
3、指導開展責任板塊核心業務流程建設與優化，包括風險事項與關鍵控制節點識別、管理標準建立、流程信息化需求確定、流程方案設計與評審；
4、負責責任板塊對流程管理人員及流程責任人進行流程專業知識賦能培訓；
5、洞察業務痛點及變革機會點，主導流程變革項目規劃、項目方案及實施。
任職要求
1、有集團型流程管理體系建設經驗
2、有流程變革或流程專項優化項目實施經驗
3、精通流程管理專業知識 ，具備一定的數據分析能力
