1、協(xié)助決策層制定所轄區(qū)域公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響
2、負(fù)責(zé)制定飲品發(fā)展戰(zhàn)略，為所轄區(qū)域公司提供明確的發(fā)展方向，以保證業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展
3、承接所轄區(qū)域公司的GMV目標(biāo)，將GMV轉(zhuǎn)化為明確的分渠道訂單量，制定相應(yīng)年/季度/月分渠道流量計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷及推廣計(jì)劃，進(jìn)行線上線下活動(dòng)策劃、執(zhí)行和考核
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)管理與追蹤所轄區(qū)域公司的門店日常營(yíng)運(yùn)工作，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、管理指標(biāo)負(fù)責(zé)
5、組織收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、市場(chǎng)活動(dòng)等信息，并作出有效分析及市場(chǎng)應(yīng)對(duì)策略
6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域公司各部門日常管理工作
任職要求：
1、8年以上餐飲行業(yè)連鎖加盟市場(chǎng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉茶飲連鎖門店運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)管理模式及工作流程
3、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、分析能力及市場(chǎng)開拓能力
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及自驅(qū)力
