公司名稱：某服務公司
工作地點：北京
職責描述：
1、負責主持公司經營管理，公司的發展規劃、組織和實施的工作，并對興業源總經理負責; 2、負責公司的組織架構、部?(崗位)設置、人員編制審核工作;
3、負責對公司員工的薪酬標準、福利待遇、崗位要求審定;
4、負責員工隊伍建設，和諧團隊的創建，層層幫扶，保持員工隊伍的穩定，鞏固加強整體素質;
5、負責公司財務收支計劃的審定，資金的運籌和監管，費用報銷的審批工作;
6、負責物業服務合同的審核、實施及產生的法務官司的處理與執行;
7、做好與政府職能部?、能源部?、興業源各分子公司、建筑配套單位、社區街道公安城管、甲方客戶的協調工作，第一時間對突發事件采取有效措施;
8、根據市場的競爭態勢和業界的最新動態，收集、研究市場的相關信息，制定公司市場拓展的方 針、決策，完成當年度市場拓展指標;
9、負責向公司員工貫宣總部各項制度，以及各項會議精神;
10、負責所轄區域各項目的收費情況分析，完成當年度所轄區域的年收費指標;
11、配合總部多經部?工作，帶領公司完成當年度所轄區域各項指標;
12、直管公司各職能部室以及各項目經理;
13、總部公司安排的其他工作。
任職要求：
1、10年以上工作經驗，同行業8年以上工作經驗，大型物業管理企業同崗 位工作3年以上工作經驗；
2、熟練操作電腦以及公司各個系統軟件，擁有機動?駕駛證;
3、工作思路清晰，極強的工作計劃制定與執行能力，能自覺的調動下屬， 提高工作質量與效率。善于學習，能及時吸取并掌握專業發展的最新趨 勢，注意規避?險，并應用在工作改善及專案革新方面;
3、精通崗位職責、工作流程、工程體系，并能夠根據工作需要選擇最合 理的方法為公司爭取效益，圓滿或超額完成公司戰略目標;
4、良好的溝通及社交能力，善于與外界建立合作關系；
5、具備良好的職業道德及職業素養，務實謙遜、守信重諾，高度的工作 熱情及企業忠誠度。
