1.985/211相關專業本科及以上學歷,35歲以下;
2.5年以上人力資源管理經驗高端品牌酒店,一線航空,高端會所,高奢行業,獵頭,高端物業行業背景者優先;
3.負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、主導執行相關的人力戰略實施,綜合能力強,高量級人 才資源豐富,超強執行力。
4、 具有豐富的商務談判技巧,出色的溝通、應變能力,對房地產市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發統籌組織能力。