職位描述:
1、帶領招聘團隊負責端到端招聘流程管理，深刻理解業務，把握招聘需求，為快速發展的國內外業務搭建優秀的人才梯隊；
2、負責中高端人才尋訪，以及面試，Offer，入職跟進等全流程管理；
3、管理招聘渠道，如獵頭渠道管理/招聘網站資源管理；
4、負責帶領團隊完成招聘相關項目，如校園招聘、國內人才地圖、高端人才招聘等；
5、分析招聘數據及漏斗，提升招聘有效性；
6、招聘及培養團隊內招聘同學，輸出方法論。
職位要求:
1、本科及以上學歷，5年以上招聘領域經驗，至少2年招聘團隊管理經驗；
2、良好的項目規劃和統籌、推進能力；
3、優秀的溝通能力和解決問題能力，較高的人際敏感度和影響力；
4、熱愛招聘，自我驅動力強。
