現在很多應聘者為了突破自己會跨行找新的工作，獵頭行業的高薪福利吸引著不少人才入行。獵頭的工作除了與客戶、人才打交道外，還要與同事友好相處，從而營造一個和諧的工作場所。然而和其他人共事時，難免不了會遇到與自己不喜歡的人打交道。因此在獵頭公司里如何調節與同事的關系？
運用溝通技巧
當你要和這位同事交談時，記住你要用“我”的語言。通過這種溝通策略，你可以掌控自己的感受，并幫助對方理解他的行為對你的影響，這可以讓他們對坦誠的談話感到更開放。
保持尊重
注意你對其他同事說的關于這位同事的話，保持積極和專業的談話可以幫助你按照公司的指導方針行事。通過保持尊重，你可以在工作中保持積極的聲譽，這位你不喜歡的同事甚至可能學會向你表示尊重作為回報。
與其他同事建立聯系
把你的注意力轉移到其他同事身上，努力與那些你喜歡在身邊的人建立聯系。通過讓自己周圍都是令人振奮和鼓舞人心的人，你可以顯著改善你的工作環境。
反思自己的行為
想一想你是如何對待別人的，并確定是否有什么你可以改進的地方。你可能會發現，通過表現出更多的善意，別人會把善意回報給你。
獵頭新人為了在快速融入公司的環境里，就要與同事友好相處，尤其要想辦法在工作中與你不喜歡的人打好交道。
本文為獵頭公司高邦獵頭原創，轉載請注明出處。
