成功案例
-
要求5年以上相關工作經歷，負責新建站的選點，可以獨自完成各種比較復雜的改造站的方案設計，能夠熟練使用VISIO和CAD兩種制圖工具制圖，共址站的勘察，設計工作
-
要求10年以上相關工作經驗，有組織制訂制造工程技術規劃，確保生產設備工具設施及工程技術能力滿足公司的生產與技術要求經驗，負責編制年度預算計劃，人員組織架構，產能規劃，并組織實施，促進公司戰略目標的實現，負責分析現有制造工藝和生產流程，及時解決生產中問題，各關鍵工序設立管控站點，來料檢驗、制程檢驗、成品檢驗分別把關，提高產線直通率、產品品質和客戶滿意度
-
為當地銷售人員提供技術支持，監督交付進度，要求快速學習能力和卓越的問題解決能力
-
要求有3年以上硬件電路設計工作經驗，對模擬信號處理，信號完整性，電源干擾，產品可靠性等有深刻的認識；以及熟悉掌握Cadence等原理圖、PCB設計工具，熟練使用示波器、頻譜儀、信號發生器等調試儀器
-
負責環保化學鍍銀試劑研發、除甲醛無添加內墻乳膠漆研發、電鍍環保除垢劑研發等工作
-
-
要求10年以上相關工作經驗，要求有過大型國際項目融資方案設計經驗，有過并購資金籌劃、優化經驗，負責過銀行線條的融資
-
需要有5年以上通信行業工作經驗，負責營銷策劃、新媒體運營、媒介投放及商務拓展等工作
-
-
要求3年以上相關工作經歷，責移動核心網運維搭建、升級、維護等日常工作，IP承載網擴容升級以及日常維護工作，配合政企完成物聯網相關接入和調測。配合全業支完成數據專線搭建工作。負責鐵通融合后的網關局數據配置和互聯互通相關投訴處理
-
要求5年以上相關工作經驗，負責操作系統、虛擬機、osgi.、智能業務框架、插件管理、系統安全等開發，有oss支撐軟件開發經驗
-
要求“211工程”院校碩士及以上學歷，新聞、中文、法律、審計、會計、財務管理、統計等相關專業。熟悉黨的方針政策、黨紀條規及相關專業知識，掌握紀檢監察相關理論知識和技能，熟悉紀檢監察業務。具備良好的語言文字表達、分析判斷、溝通協調和組織管理等職業技能
-
-
-
要求中共黨員，8年以上黨齡，6年以上干部管理、選拔、任用工作經驗
-
某知名通信公司委托高邦獵頭尋找高級人力資源經理，6年以上大型集團企業人力資源管理經驗，具有金融、汽車、融資租賃、房地產等業務型同類崗位工作經驗；熟知人力資源管理的各個模塊，善于帶領團隊，有很強的執行力；敏銳細致的洞察能力，宏觀管理和協調組織能力，較好的組織診斷能力；有系統思考能力，有計劃性，工作思路清晰，有較強的管理和決策能力；具有良好的對外聯絡能力和人際溝通能力。高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。
通信行業獵頭委托專線：400-655-06652
-
要求3年以上大數據平臺經驗，包括產品、設計、開發崗位；對數據有較強的敏感性，熟悉國內外快速數據可視化BI工具，如：mysql、Hadoop、spark等
-
要求有豐富的通信行業經驗，總經理助理經驗5年以上，有律師證優先
-
要求6年以上相關工作經驗，熟悉通信企業相關的財務工作
-
需要5年以上大型集團人力資源崗位工作經驗，至少3年以上的薪酬福利管理工作經驗
-
需要有5年以上相關工作經驗，具備良好對國際經濟、宏觀政策、產業發展、金融市場敏銳的嗅覺和分析判斷能力
-
-
要求6年以上相關工作經驗，男性，負責項目售前及售后拉通，商務解決方案設計，維護客戶采購部及法務部的客戶關系等
-
精通模電數電，掌握高頻電路和通信原理等知識；以及熟悉常用USB，DDR，PCIe等接口的標準和調試
-
-
-
某知名通信服務公司委托高邦獵頭尋找弱電智能化工程人員，具有3年以上系統集成、弱電智能化產品相關從業經驗，有系統集成、弱電智能化相關系統的設計能力和平臺搭建能力；具備弱電智能化工程主流設計方案、各系統各主流廠商相應產品的技術特點等專業知識，以及一級（二級）建設師、PM、系統集成管理師或信息系統項目管理師（以上證書至少有其一）資格；具備較強的專業能力、項目管理能力和調度資源能力。高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。
通信行業獵頭委托專線：400-655-06652
-
5年以上大型企業員工關系模塊相關經驗，統招本科及以上學歷，人力資源類相關專業；具有較好的組織溝通協調能力、文筆好，形象氣質佳，思維活躍。
-
某知名通信公司委托高邦獵頭尋找高級人力資源經理，6年以上大型集團企業人力資源管理經驗，具有金融、汽車、融資租賃、房地產等業務型同類崗位工作經驗；熟知人力資源管理的各個模塊，善于帶領團隊，有很強的執行力；敏銳細致的洞察能力，宏觀管理和協調組織能力，較好的組織診斷能力；有系統思考能力，有計劃性，工作思路清晰，有較強的管理和決策能力；具有良好的對外聯絡能力和人際溝通能力。高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。
通信行業獵頭委托專線：400-655-06652
-
某知名通信服務公司委托高邦獵頭尋找弱電智能化工程人員，具有3年以上系統集成、弱電智能化產品相關從業經驗，有系統集成、弱電智能化相關系統的設計能力和平臺搭建能力；具備弱電智能化工程主流設計方案、各系統各主流廠商相應產品的技術特點等專業知識，以及一級（二級）建設師、PM、系統集成管理師或信息系統項目管理師（以上證書至少有其一）資格；具備較強的專業能力、項目管理能力和調度資源能力。高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。
通信行業獵頭委托專線：400-655-06652
-
某知名通信公司委托高邦獵頭尋找高級人力資源經理，6年以上大型集團企業人力資源管理經驗，具有金融、汽車、融資租賃、房地產等業務型同類崗位工作經驗；熟知人力資源管理的各個模塊，善于帶領團隊，有很強的執行力；敏銳細致的洞察能力，宏觀管理和協調組織能力，較好的組織診斷能力；有系統思考能力，有計劃性，工作思路清晰，有較強的管理和決策能力；具有良好的對外聯絡能力和人際溝通能力。高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。
通信行業獵頭委托專線：400-655-06652
-
某知名通信科技公司委托高邦獵頭尋找員工關系經理，5年以上大型企業員工關系模塊相關經驗，統招本科及以上學歷，人力資源類相關專業；具有較好的組織溝通協調能力、文筆好，形象氣質佳，思維活躍。高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。
通信行業獵頭委托專線：400-655-06652
-
某知名信息安全技術有限公司委托高邦獵頭尋找系統開發工程師，要求5年以上相關工作經驗，熟悉系統開發相關工作。高邦通信獵頭事業部成功完成該崗位尋訪。
通信獵頭公司委托專線：400-655-0665?
-
某知名通信服務公司委托高邦獵頭尋找弱電智能化工程人員，具有3年以上系統集成、弱電智能化產品相關從業經驗，有系統集成、弱電智能化相關系統的設計能力和平臺搭建能力；具備弱電智能化工程主流設計方案、各系統各主流廠商相應產品的技術特點等專業知識，以及一級（二級）建設師、PM、系統集成管理師或信息系統項目管理師（以上證書至少有其一）資格；具備較強的專業能力、項目管理能力和調度資源能力。高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。
通信行業獵頭委托專線：400-655-06652
-
某知名通信服務公司委托高邦獵頭尋找弱電智能化工程人員，具有3年以上系統集成、弱電智能化產品相關從業經驗，有系統集成、弱電智能化相關系統的設計能力和平臺搭建能力；具備弱電智能化工程主流設計方案、各系統各主流廠商相應產品的技術特點等專業知識，以及一級（二級）建設師、PM、系統集成管理師或信息系統項目管理師（以上證書至少有其一）資格；具備較強的專業能力、項目管理能力和調度資源能力。高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。
通信行業獵頭委托專線：400-655-06652
-
某知名通信公司委托高邦獵頭尋找高級人力資源經理，6年以上大型集團企業人力資源管理經驗，具有金融、汽車、融資租賃、房地產等業務型同類崗位工作經驗；熟知人力資源管理的各個模塊，善于帶領團隊，有很強的執行力；敏銳細致的洞察能力，宏觀管理和協調組織能力，較好的組織診斷能力；有系統思考能力，有計劃性，工作思路清晰，有較強的管理和決策能力；具有良好的對外聯絡能力和人際溝通能力。高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。
通信行業獵頭委托專線：400-655-06652
-
某國內半導體公司委托高邦獵頭尋找華東區域經理，要求5年以上相關工作經驗，熟悉供應商管理。高邦半導體事業部成功完成該崗位尋訪。
-
某知名通信服務公司委托高邦獵頭尋找弱電智能化工程人員，具有3年以上系統集成、弱電智能化產品相關從業經驗，有系統集成、弱電智能化相關系統的設計能力和平臺搭建能力；具備弱電智能化工程主流設計方案、各系統各主流廠商相應產品的技術特點等專業知識，以及一級（二級）建設師、PM、系統集成管理師或信息系統項目管理師（以上證書至少有其一）資格；具備較強的專業能力、項目管理能力和調度資源能力。高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。
通信行業獵頭委托專線：400-655-06652
-
某國內半導體公司委托高邦獵頭尋找ic設計工程師，要求5年以上相關工作經驗。高邦半導體事業部成功完成該崗位尋訪。
-
某知名通信科技公司委托高邦獵頭尋找員工關系經理，5年以上大型企業員工關系模塊相關經驗，統招本科及以上學歷，人力資源類相關專業；具有較好的組織溝通協調能力、文筆好，形象氣質佳，思維活躍。高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。
通信行業獵頭委托專線：400-655-06652
-
某知名通信公司委托高邦獵頭尋找高級人力資源經理，5年以上大型企業培訓管理經驗，統招本科及以上學歷，人力資源類相關專業；具有較好的組織溝通協調能力、文筆好，形象氣質佳，思維活躍。高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。
通信行業獵頭委托專線：400-655-06652
-
某國內半導體公司委托高邦獵頭尋找華東區域經理，要求5年以上相關工作經驗，熟悉供應商管理。高邦半導體事業部成功完成該崗位尋訪。
-
某知名通信公司委托高邦獵頭尋找高級人力資源經理，6年以上大型集團企業人力資源管理經驗，具有金融、汽車、融資租賃、房地產等業務型同類崗位工作經驗；熟知人力資源管理的各個模塊，善于帶領團隊，有很強的執行力；敏銳細致的洞察能力，宏觀管理和協調組織能力，較好的組織診斷能力；有系統思考能力，有計劃性，工作思路清晰，有較強的管理和決策能力；具有良好的對外聯絡能力和人際溝通能力。高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。
通信行業獵頭委托專線：400-655-06652
-
某國內半導體公司委托高邦獵頭尋找設計總監，要求8年以上相關工作經驗。高邦半導體事業部成功完成該崗位尋訪。
-
某國內半導體公司委托高邦獵頭尋找設計總監，要求8年以上相關工作經驗。高邦半導體事業部成功完成該崗位尋訪。
半導體行業獵頭委托專線：400-655-0665
-
某國內半導體公司委托高邦獵頭尋找嵌入式硬件工程師，要求3年以上相關工作經驗。高邦半導體事業部成功完成該崗位尋訪。
半導體行業獵頭委托專線：400-655-0665
-
某知名信息技術有限公司委托高邦獵頭尋找硬件產品總監，要求10年以上硬件系統開發經驗(物聯網、移動支付等
以及具備較強的硬件系統架構知識，包括但不限于供電系統、電池
-
某知名信息技術有限公司委托高邦獵頭尋找硬件產品總監，要求至少從事研發3年以上，項目管理1年以上；以及軟硬一體化設備研發和研發管理經驗；
和文字功底好，有良好的文檔撰寫水平；
-
項目簡介：某知名信息技術有限公司委托高邦獵頭尋找硬件專家，要求有3年以上硬件電路設計工作經驗，對模擬信號處理，信號完整性，電源干擾，產品可靠性等有深刻的認識；
以及熟悉掌握Cadence等原理圖、PCB設計工具，熟練使用示波器、頻譜儀、信號發生器等調試儀器；
-
某知名上市股份有限公司委托高邦獵頭尋找硬件產品總監，要求10年以上硬件產品經驗，其中3年以上硬件技術經驗，2年以上帶團隊經驗（10人以上團隊）；
以及有豐富硬件端產品實戰經驗，熟悉華南地區產業鏈，有一定的供應鏈管理整合能力，有較強的商務談判能力，
高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。
當前 7/16頁 共
786
條記錄，其中每頁
50
條
-
在線客服
-
QQ客服
-
微信客服
-
返回頂部
