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成功案例
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某公募公司委托高邦獵頭尋找債券基金經理，需要具有三年以上公募背景投資的經驗。高邦基金事業部成功完成該崗位尋訪。基金行業獵頭委托專線：400-655-0665
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某公募公司委托高邦獵頭尋找專戶投資經理，需要具有三年以上基金、券商背景的投資經驗。高邦基金事業部成功完成該崗位尋訪。基金行業獵頭委托專線：400-655-0665
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某商業銀行委托高邦獵頭尋找信息科技崗，需要有6年以上系統分析與開發經驗，熟悉信息安全維護與管理。銀行行業獵頭成功完成該崗位尋訪。銀行行業獵頭委托專線：400-655-0665
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某股份制銀行委托高邦獵頭尋找薪酬管理崗，需要有5年以上薪酬制作經驗，熟悉薪酬體系和薪酬制度及管理。高邦銀行事業部成功完成該崗位尋訪。銀行行業獵頭委托專線：400-655-0665
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國內某知名證券公司為拓展經紀業務，委托高邦獵頭尋訪一名營業部負責人，要求是大學本科及以上學歷，從事證券工作10年以上或曾擔任金融機構部門負責人以上職務8年以上的人員。
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某證券公司委托高邦獵頭尋證券投資部股票投資經理，需要有3年以上投資經驗，過往業績市場前二分之一。高邦證券事業部成功完成該崗位尋訪。
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某證券公司委托高邦獵頭尋找交運首席，需要有3年以上賣方經驗，熟悉賣方和買房全流程。高邦證券事業部成功完成該崗位尋訪。
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某公募基金委托高邦獵頭尋找，有公募基金或者銀行、資產管理公司的背景，工作年限6年以上。
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某公募基金委托高邦獵頭尋找，有公募基金、證券公司、或者資產管理公司的背景，工作年限5年以上，業績排在前1/5。
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某公募基金委托高邦獵頭尋找，有證券公司、公募基金或者資產管理公司的背景，工作年限5年以上。
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某公募基金委托高邦獵頭尋找，有證券公司、公募基金或者資產管理公司的背景，工作年限10年以上。
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某證券公司委托高邦獵頭尋找ABS團隊，必須有豐富項目資源，至少3人團隊。
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委托我司尋訪產品需求調研、產品開發、流程設計以及檢視優化及負責產品配套的系統開發對接的人才
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委托我司尋訪負責用戶權益等體系的運營規劃,事件規劃和跟進執行,協調市場及其他相關部門資源,對產品提出改進意見,推動產品發展的人才
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尋訪全面負責管理公司銀行渠道B2B業務，負責銀行合作渠道拓展及業務維護的人才
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某證券公司委托高邦獵頭尋找，有資源投行團隊，必須有項目資源，有投行IPO經驗。
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某證券公司委托高邦獵頭尋找,有銀行和券商雙重北京的風控總監,工作年限10年以上.
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某著名證券公司委托高邦獵頭尋找人力資源總監，需要有5年以上人力資源負責人經驗，有多年帶團隊能力，良好的人力資源經驗。
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某證券公司委托高邦獵頭尋找知名公募基金投資總監,3年以上投資經驗，連續業績市場前二分之一，畢業于985高校.
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某證券公司委托高邦獵頭尋找證券賣方研究所首席分析師，可獨立路演，熟悉買賣方流程。
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受某私募基金公司委托，尋找TMT行業投資總監的職位。因該公司計劃著重投資TMT行業的企業，希望該人選精通通信行業的發展趨勢和周期運行趨勢，準確判斷核心價值，出具研究成果并提供投資建議，并且控制好投資風險，為委托人創造更大價值回報。
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受某超大型上市公司委托，急尋某分行投資銀行部總經理。由于該分行整體發展戰略規劃需求和發展需要，需要投資銀行部，完成公司總體業績目標，該候選人負責帶領部門團隊推動實施各項產品銷售及后續跟進，達成公司整體目標。所以對于該職位的客戶需求非常急切，希望該部門負責人人選可以盡快到位，同時客戶對此崗位負責人候選人也有著嚴格的要求標準。
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受某500強金融公司委托，尋找IT分管領導崗位。因該公司需求能夠主動規劃金融系統的能力，要對業務線有全面了解，對市場創新這塊有足夠的敏感度，對金融熱點和業務部敏感的人選。
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受某前十強公募基金委托，尋找權益投資總監崗位。因該公司新換領導，對公司進行戰略調整、尋求突破，所以該職位的需求很急卻寧缺毋濫，希望該人選盡快到位，客戶對人才要求極高。
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