成功案例
-
需要有10年以上集團運營管理經驗，必須是目前在全國排名前五十的開發商從事同崗位或同崗位的副職的工作
-
需要有5年以上拿地經驗，熟悉華東區相關政府、渠道資源，必須是目前在全國排名前五十的房地產企業從事投資拓展工作
-
需要有10年以上拿地經驗，熟悉華南區相關政府、渠道資源，必須是目前在全國排名前二十的開發商從事投資拓展總監級別以上的工作
-
需要有5年以上前期開發經驗，熟悉江西區域相關政府、渠道資源，必須是目前在全國排名前五十的房地產企業從事前期開發工作
-
需要有10年以上商業策劃經驗，熟悉商業地產尤其是高端綜合體的策劃運營，必須是目前在全國排名前三十的開發商從事過相關工作
-
需要有10年以上拿地經驗，熟悉華東區相關政府、渠道資源，必須是目前在全國排名前五十的開發商從事投資拓展工作
-
需要有10年以上開發商融資管理經驗，必須是目前在全國排名前三十名的開發商從事同崗位或同崗位的副職的工作
-
需要有10年以上的大型集團管理經驗，熟悉華南區相關政府、渠道資源，必須是目前在全國排名前五十的開發商從事集團副總裁或大區域總經理的工作
-
需要有10年以上成本管理經驗，必須是目前在全國排名前二十的開發商從事同崗位或同崗位的副職的工作
-
需要有10年以上開發商前期報建管理經驗，必須是目前在全國排名前五十名的開發商從事同崗位或同崗位的副職的工作
-
需要有操作過100萬米以上大型城市綜合體工作項目經驗，國內50強房地產企業同級別工作者，優先考慮華南地區的候選人，有主持3個以上地產開發項目全程運作的成功案例，熟練掌握房地產項目的前期，選址，規劃，用地，施工，營銷推廣等工作流程。12年以上房地產開發企業工作經驗，其中8年以上項目開發管理工作經驗，3年以上房地產開發企業城市副總經理以上職位工作經驗，房地產經營管理、建筑、工程等相關專業，本科及以上學歷
-
-
科以上學歷，7年以上地產項目管理經驗,2年以上大型地產集團同等職位工作經歷,熟悉項目計劃、進度控制、成本控制和質量控制,具有較強的統籌計劃能力、組織協調能力、施工管理能力，工民建、土木工程、工程管理等相關專業優先
-
需要有10年以上工程管理經驗，必須是目前在全國排名前二十的開發商從事同崗位工作，必須有青島當地綜合體工程管理經驗
-
需要大型房企工程總經理全面管理經驗，必須是目前在全國排名前十名的開發商從事同崗位或同崗位的副職的工作
-
需要有10年以上開發商融資管理經驗，必須是目前在全國排名前三十名的開發商從事同崗位或同崗位的副職的工作
-
需要有操作過30萬米以上大型城市綜合體工作項目營銷經驗，國內50強房地產企業同級別工作者，有主持3個以上地產開發項目全程運作的成功案例，熟練掌握房地產項目的營銷推廣等工作流程。10年以上房地產開發企業工作經驗，其中5年以上營銷管理工作經驗，本科及以上學歷。
-
需要有5年以上城市總經理經驗，必須是目前在全國排名前三十的開發商從事同崗位或同崗位的副職的工作。
-
需要有10年以上的大型集團管理經驗，熟悉華南區相關政府、渠道資源，必須是目前在全國排名前五十的開發商從事集團副總裁或大區域總經理的工作
-
需要有8年以上地產營銷管理經驗，熟悉地產尤其是高端綜合體的營銷策劃運營，必須是目前在全國排名前五十的開發商從事過相關工作
-
需要有5年以上拿地經驗，熟悉溫州區域相關政府、渠道資源，必須是目前在全國排名前二十的開發商從事投資拓展工作
-
負責訴訟法律事務管理:、非訴訟法律事務管理、日常法律事務管理、外聘律師管理、法律風險管理。要求：10年以上律師事務所或大型企業法務工作經驗，具備很強的責任心，有較強的組織協調能力、分析判斷能力，工作細致嚴謹。在房地產、金融、財務等領域有一定專長，訴訟經驗豐富
-
人力資源管理類專業本科及以上學歷；五年以上大型地產公司人力資源工作經驗，三年以上招聘管理工作經驗 ；優秀的團隊合作精神、溝通能力、適應能力和抗壓能力
-
需要高端產品條線室內設計管理經驗，必須是目前在全國排名前十名的開發商從事同崗位或同崗位的副職的工作
-
需要有10年以上地產營銷管理經驗，熟悉地產尤其是高端綜合體的營銷策劃運營，必須是目前在全國排名前五十的開發商從事過相關工作
-
需要有10年以上拿地經驗，熟悉西安區域相關政府、渠道資源，必須是目前在全國排名前五十的開發商從事投資拓展工作。
-
要求8年以上相關工作經驗，熟悉建筑行業給排水相關工作，有市政工程給排水經驗
-
需要大型房企工程總經理全面管理經驗，必須是目前在全國排名前十名的開發商從事同崗位或同崗位的副職的工作。
-
需要有3年以上區域總的經驗，熟悉上海區域相關政府、渠道資源，必須是目前在全國排名前二十的開發商擔任區域總工作
-
需要有10年以上開發商前期報建管理經驗，必須是目前在全國排名前二十名的開發商從事同崗位或同崗位的副職的工作
-
需要高端產品條線室內設計管理經驗，必須是目前在全國排名前五十名的開發商從事同崗位或同崗位的副職的工作
-
需要商業地產設計管理經驗，必須是目前在全國排名前五十名的開發商從事同崗位或同崗位的副職的工作
-
需要有操作過30萬米以上大型城市綜合體工作項目經驗，國內50強房地產企業同級別工作者，優先考慮華北地區的候選人，有主持3個以上地產開發項目全程運作的成功案例，熟練掌握房地產項目的前期，選址，規劃，用地，施工，營銷推廣等工作流程。10年以上房地產開發企業工作經驗，其中5年以上項目開發管理工作經驗，3年以上房地產開發企業副總經理以上職位工作經驗，房地產經營管理、建筑、工程等相關專業，本科及以上學歷。
-
力資源管理類專業本科及以上學歷；五年以上大型地產公司人力資源工作經驗，三年以上招聘管理工作經驗 ；優秀的團隊合作精神、溝通能力、適應能力和抗壓能力
-
需要有10年以上集團工程管理經驗，必須是目前在全國排名前五十的開發商從事同崗位或同崗位的副職的工作，必須有高端豪宅項目和綜合體工程管理經驗
-
要求全日制統招本科及以上學歷，建筑學專業；五年以上知名房地產或項目建筑設計經驗，有項目全過程的設計管理經驗尤佳； 扎實的專業基礎和良好的審美觀，熟悉建筑設計在項目各個階段的流程，有豪宅的項目經驗尤佳；具有一定的經營思維和市場敏銳度，能抓住顧客的心理及需求，并轉化為合理的設計；有良好的溝通、協調合作團隊的能力，責任心強。
-
要求指揮過投資100億以上的工程、2年以上同等職位經驗
-
需要有5年以上前期開發經驗，熟悉江西區域相關政府、渠道資源，必須是目前在全國排名前五十的房地產企業從事前期開發工作
-
-
人力資源管理類專業本科及以上學歷；五年以上大型地產公司人力資源工作經驗，三年以上招聘管理工作經驗 ；優秀的團隊合作精神、溝通能力、適應能力和抗壓能力。
-
需要有操作過30萬米以上大型城市綜合體工作項目經驗，國內50強房地產企業同級別工作者，優先考慮華南地區的候選人，有主持3個以上地產開發項目全程運作的成功案例，熟練掌握房地產項目的前期，選址，規劃，用地，施工，營銷推廣等工作流程。10年以上房地產開發企業工作經驗，其中5年以上項目開發管理工作經驗，3年以上房地產開發企業副總經理以上職位工作經驗，房地產經營管理、建筑、工程等相關專業，本科及以上學歷。
-
需要有5年以上前期開發經驗，熟悉廈門區域相關政府、渠道資源，必須是目前在全國排名前五十的房地產企業從事前期開發工作
-
需要有10年以上商業策劃經驗，熟悉商業地產尤其是高端綜合體的策劃運營，必須是目前在全國排名前三十的開發商從事過相關工作
-
需要高端產品條線室內設計管理經驗，必須是目前在全國排名前十名的開發商從事同崗位或同崗位的副職的工作
-
需要有10年以上集團工程管理經驗，必須是目前在全國排名前五十的開發商從事同崗位或同崗位的副職的工作，必須有高端豪宅項目和綜合體工程管理經驗
-
需要有8年以上集團人力資源招聘管理經驗，必須是目前在全國排名前五十的房地產企業從事同崗位或同崗位的副職的工作，必須有集團人力管理招聘經驗
-
需要有10年以上拿地經驗，熟悉華南區相關政府、渠道資源，必須是目前在全國排名前二十的開發商從事投資拓展總監級別以上的工作
-
-
需要有10年以上開發商融資管理經驗，必須是目前在全國排名前三十名的開發商從事同崗位或同崗位的副職的工作
-
當前 3/7頁 共
307
條記錄，其中每頁
50
條
-
在線客服
-
QQ客服
-
微信客服
-
返回頂部
