崗位職責： 1.根據總部整體經營戰略，組織制訂經營目標、經營計劃并組織實施。
2.負責制訂并落實公司各項管理制度，保證公司高效、良性運行。
3.根據公司發展，合理制定組織架構。
4.負責經營方案總體規劃，整合協調各部門之間的業務協作，達成經營目標。
5.負責公司總體成本控制。
6.負責團隊建設，符合企業文化要求。
7.建立和維護公司品牌形象，提升公司品牌影響力。
8.建立良好的社會關系，確保良好的外部營運環境。
9.其它公司重點/專項工作的專職負責。
