隨著國內疫情防控形勢逐步好轉，中央及地方政府一系列利好政策的推出，使得汽車市場總體逐步好轉。然而失業率的居高不下也深刻影響著汽車行業，在汽車行業中，職業經理人是一個不可或缺的群體。在疫情的沖擊之下，汽車獵頭分析汽車職業經理人如何邁過疫情的坎？
擺脫焦慮，重振信心
目前，國家對汽車企業不斷加強扶持力度，密集地出臺了優惠政策。同時，企業也采取自救和全員營銷的策略，把“疫情大考”當作再次騰飛的飛躍臺。裁員與降薪是常態，既然抱怨無法破解困境，那么就要重振信心，因為“信心比黃金更重要”。汽車獵頭認為要認清時代的發展趨勢，學會順勢而為，做出正確選擇。要有堅定不移的信心，跳出困境，在變革動蕩的時候轉型升級，提升自我，給自己的人生找到支點和方向，迎合時代、擁抱技術、改變命運。
不斷學習，重塑自我
作為汽車職業經理人，想加入或者在這些企業當中得到升職加薪的話，就必須學習并擁有平臺化思維，進行多樣化學習。可以修讀國內首個“平臺經理人”課程”。中國職業經理人協會助力廣大職場精英突破轉型，在職場上更上一層樓。構建平臺化管理能力體系，形成平臺化思維模式，打造平臺化實踐場景，實現多維賦能企業。
融入平臺，啟動“微創業”
一個新的工作和生活方式正在崛起——斜杠創業或微創業，解決了原本創業資金不足、無法低成本運轉、需承擔運營資金風險的弊端，實現了線上零成本創業。作為困境中的汽車職業經理人，可以通過梳理“自身情況”，開啟微創業之路。選擇專業的微創業服務平臺，可以提供碎片化時間和智力變現，轉型升級，實現零成本創業，邁向一片自我、自由、自在的新天地。
總之，汽車獵頭認為汽車職業經理人都要學會自救，保持積極樂觀的心態，正確面對困難，認清自己的職業發展道路，學習平臺化管理思維，才能迎難而上解決困境。
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