獵頭行業如今成為了很熱門的一個行業，每位入行者都想在行業中走在別人前面，讓自己變優秀，然而優秀不是一件近在咫尺或是遙不可及的事情。成為一位優秀的獵頭不僅僅是為企業獵取人才，也是人才的職業規劃師，同時優秀的獵頭更會成為同事之間的學習榜樣。那么優秀的獵頭是如何與同事友好共事？
優秀的溝通者
成為一個有效的溝通者有助于你被看到、被聽到、被理解和被尊重。優秀的溝通者表達清晰、吸引人且能有效地傳達他們的觀點，調整他們傳遞核心信息的方式，并且能夠得到同事們的認可。
團隊領導力
團隊領導的核心是建立和維護一支高績效的團隊,這意味著能夠吸引不同的人才群體，并讓他們為了一個共同的目標而合作。要想在大多數組織中晉升，在某種程度上，你需要證明你也可以領導其他人。這就要知道如何發揮團隊中最好的一面，排除自己最壞的一面，成為吸引其他人的磁石。
利益相關者管理
這種能力是關于與你的業務和職業生涯中有發言權的關鍵人物建立和保持建設性的關系的。要處理好這一點，意味著要知道誰是利益相關者，評估你與他們的立場，并為那些對你的職業和業務至關重要的人制定有針對性的策略計劃。
獵頭的工作就是每天要和各式各樣的人打交道，不僅是跟企業、人才，還有跟同事，溝通是人與人之間相處和交流必不可少的步驟，要想成為同事心中優秀的獵頭就要做好這3點。
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