2020年受疫情影響，各行各業都遭受到了不同程度大打擊，然而IT行業在卻疫情中做了大量的技術支持。今年就業形勢非常嚴峻，不少領域的企業面臨裁員、倒閉的境地，但是IT行業仍是畢業生就業的方向，IT行業市場非常巨大，相關收入也非常豐厚。這也是獵頭公司深耕的原因。
IT行業覆蓋面越來越廣，它滲透到餐飲、交通、運輸、金融、醫療、教育等各大行業，用戶量很大。IT行業發展前景廣闊，目前我國軟件工程師人才缺口近40萬，而且還在以20%的增速上漲，國家信息產業部已把軟件工程師列為“國家緊缺型人才”的行列，未來的就業前景和薪酬自然水漲船高。
國家對于新基建人才的需求缺口，催化了互聯網企業對IT從業者技能要求的急劇攀升，尤其是國家對于新基建的建設需求導致企業需要大量的大數據方向人才。現有的人才水平又難以滿足企業搭建全新生態平臺的需求，中級、高級的開發技術人才開始成為市場上的香餑餑。從企業端來看，以滴滴、阿里為代表的互聯網巨頭都在面臨大數據帶來的“實時技術”挑戰。例如滴滴出行的實時風險控制、阿里雙11的電商數據實時索引等，這些都離不開高端大數據人才的技術支持。
IT領域未來的發展方向，從實體方面來看一定是智能設備和物聯網，從領域來看一定是互聯網，未來的網絡將會越來越智能，也將會提供大量的就業機會。Web前端、后臺開發、移動開發、智能開發等人才在未來的三五年都是緊缺的，隨著大數據時代的到來，算法/研究方向的高端人才也將變得緊缺。目前IT行業通過獵頭公司來運作的熱門職位主要包括，研發機構總負責人、軟件項目經理、系統架構師、移動技術類管理及技術職位、安全管理技術類職位、搜索及互聯網類研發、應用以及負責運營的職位、掌握核心技術的軟件工程師。
IT行業人才缺乏，獵頭公司為一個高級職位提供3到5個候選人，因而要獲得獵頭公司的主動青睞，人才需要不斷提高自己，凸顯自己的能力。
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