成功案例
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某信息公司委托高邦獵頭尋找招聘主辦會計，需要有4年以上相關工作經驗，熟悉報銷核算審核流程。高邦財務事業部成功完成該崗位尋訪。
財務行業獵頭委托專線：400-655-0665。
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某信息公司委托高邦獵頭尋找招聘主辦會計，需要有4年以上相關工作經驗，熟悉報銷核算審核流程。高邦財務事業部成功完成該崗位尋訪。
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某文化傳媒公司委托高邦獵頭尋找人力資源經理，要求具有豐富的電影、動漫、游戲、文學、歷史等方面的興趣及涉獵，熟悉影視行業、動漫行業，對迪士尼、環球影城等主題樂園項目有一定程度的經驗?。高邦人力資源事業部成功完成該崗位尋訪。
人力資源行業行業獵頭委托專線：400-655-0665。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找財務副經理，要求4年以上該工作經驗或者5年以上相關經驗，有親和力，熟悉財務行業條線，能熟練地協助財務經理工作。可以簡單地口語交流。高邦財務事業部成功完成該崗位尋訪。
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某知名通信公司委托高邦獵頭尋找人力資源管理崗，要求大型通信公司人力資源管理兩年以上經驗，熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成高級職位的面試工作。高邦人力資源事業部成功完成該崗位尋訪。人力資源行業獵頭委托專線：400-655-0665
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某信托公司委托高邦獵頭尋找員工關系經理，全日制本科及以上學歷，人力資源管理專業優先；熟悉集團架構下基礎人事流程和人力資源信息化管理；對人力資源數據管理和分析有創新思路，可針對公司業務和管理決策需要提供定制化服務；5年以上相關工作經驗；主動性強，行動能力強，溝通能力強；年齡33歲以下。 高邦人力資源事業部成功完成該崗位尋訪。
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某財富公司委托高邦獵頭尋找招聘銷售會計，需要有3年以上銷售會計條線相關工作經驗，擅于交際，邏輯性強，形象氣質佳，吃苦耐勞。高邦財務事業部成功完成該崗位尋訪。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找財務副經理，要求4年以上該工作經驗或者5年以上相關經驗，有親和力，熟悉財務行業條線，能熟練地協助財務經理工作。可以簡單地口語交流。高邦財務事業部成功完成該崗位尋訪。
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某知名通信公司委托高邦獵頭尋找人力資源管理崗，要求大型通信公司人力資源管理兩年以上經驗，熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成高級職位的面試工作。高邦人力資源事業部成功完成該崗位尋訪。人力資源行業獵頭委托專線：400-655-0665。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找招聘財經代表，需要有4年以上相關工作經驗，熟悉該業務條線，負責公司外部遵從，確保公司無外部稅務和PE風險，負責年度審計工作及確保無保留意見審計報告的出具等。吃苦耐勞,英語過6級。高邦財務事業部成功完成該崗位尋訪。
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某信托公司委托高邦獵頭尋找員工關系經理，全日制本科及以上學歷，人力資源管理專業優先；熟悉集團架構下基礎人事流程和人力資源信息化管理；對人力資源數據管理和分析有創新思路，可針對公司業務和管理決策需要提供定制化服務；5年以上相關工作經驗；主動性強，行動能力強，溝通能力強；年齡33歲以下。 高邦人力資源事業部成功完成該崗位尋訪。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找審計，要求4年以上相關經驗，熟悉審計工作流程，重點本科以上學歷，審計、金融、財務相關專業。高邦財務事業部成功完成該崗位尋訪。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找招聘財經代表，需要有4年以上相關工作經驗，熟悉該業務條線，負責公司外部遵從，確保公司無外部稅務和PE風險，負責年度審計工作及確保無保留意見審計報告的出具等。吃苦耐勞,英語過6級。高邦財務事業部成功完成該崗位尋訪。
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某互聯網文化傳媒公司委托高邦獵頭尋找人力資源總監，需要5年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源六大模塊。人力資源事業部成功完成該崗位尋訪。人力資源行業獵頭委托專線：400-655-0665
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某國內知名化工公司委托高邦獵頭尋找人力資源經理崗，熟悉危化陸運行業，具備較強的行業經驗，熟悉人力資源的技巧，有比較強的語言表達能力，高邦人力資源事業部成功完成該崗位尋訪。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找招聘財經代表，需要有4年以上相關工作經驗，熟悉該業務條線，負責公司外部遵從，確保公司無外部稅務和PE風險，負責年度審計工作及確保無保留意見審計報告的出具等。吃苦耐勞,英語過6級。高邦財務事業部成功完成該崗位尋訪。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找招聘往來會計，需要有4年以上相關工作經驗，熟悉對賬函和報表，邏輯思維強。高邦財務事業部成功完成該崗位尋訪。
財務行業獵頭委托專線：400-655-0665。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找招聘往來會計，需要有4年以上相關工作經驗，熟悉對賬函和報表，邏輯思維強。高邦財務事業部成功完成該崗位尋訪。
財務行業獵頭委托專線：400-655-0665。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找招聘往來會計，需要有4年以上相關工作經驗，熟悉對賬函和報表，邏輯思維強。高邦財務事業部成功完成該崗位尋訪。
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某知名通信公司委托高邦獵頭尋找人力資源管理崗，要求大型通信公司人力資源管理兩年以上經驗，熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成高級職位的面試工作。高邦人力資源事業部成功完成該崗位尋訪。人力資源行業獵頭委托專線：400-655-0665
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某珠寶集團委托高邦獵頭尋找招聘經理，全日制統招本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關管理專業； 35歲以下，男士，5年以上大中型企業的人力資源管理相關工作經驗，其中有3年以上招聘工作經驗，具有金融業高端人才招聘經驗者優先考慮，熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成高級職位的面試工作； 高邦人力資源事業部成功完成該崗位尋訪。
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某財富公司委托高邦獵頭尋找招聘銷售會計，需要有3年以上銷售會計條線相關工作經驗，擅于交際，邏輯性強，形象氣質佳，吃苦耐勞。高邦財務事業部成功完成該崗位尋訪。
財務行業獵頭委托專線：400-655-0665。
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某證券公司人力資源經理，45周歲（含）及以下，全日制本科及以上學歷，人力資源管理相關專業；具有8年以上香港金融機構人力資源管理經驗，中資背景優先。熟知香港勞工法、雇傭條例、勞資關系條例、薪俸稅與強基金等相關政策、法律法規。高邦人力資源事業部成功完成該崗位尋訪。
人力資源行業行業獵頭委托專線：400-655-0665。
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某證券公司人力資源經理，45周歲（含）及以下，全日制本科及以上學歷，人力資源管理相關專業；具有8年以上香港金融機構人力資源管理經驗，中資背景優先。熟知香港勞工法、雇傭條例、勞資關系條例、薪俸稅與強基金等相關政策、法律法規。高邦人力資源事業部成功完成該崗位尋訪。
人力資源行業行業獵頭委托專線：400-655-0665。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找招聘往來會計，需要有4年以上相關工作經驗，熟悉對賬函和報表，邏輯思維強。高邦財務事業部成功完成該崗位尋訪。
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某城商銀行委托高邦獵頭尋找人力資源經理，需要有8年以上金融機構人力資源管理經驗。高邦人力資源事業部成功完成該崗位尋訪。人力資源行業獵頭委托專線：400-655-0665
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某知名通信公司委托高邦獵頭尋找資深人力資源經理，要求3年以上人力資源經驗，熟悉人力資源六大模塊。高邦人力資源事業部成功完成該崗位尋訪。
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某財富公司委托高邦獵頭尋找招聘銷售會計，需要有3年以上銷售會計條線相關工作經驗，擅于交際，邏輯性強，形象氣質佳，吃苦耐勞。高邦財務事業部成功完成該崗位尋訪。
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某國內知名化工公司委托高邦獵頭尋找人力資源總監，具有5年以上人力資源管理工作經驗，熟悉六大模塊的運行，對化工設備、容器等有充分的了解和接觸，有扎實的理論基礎和實踐經驗，高邦人力資源事業部成功完成該崗位尋訪，人力資源行業獵頭委托專線：400-655-0665
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某知名通信公司委托高邦獵頭尋找資深人力資源經理，要求3年以上人力資源經驗，熟悉人力資源六大模塊。高邦人力資源事業部成功完成該崗位尋訪。
人力資源行業獵頭委托專線：400-655-0665
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某財務公司委托高邦獵頭尋找財務副經理，要求4年以上該工作經驗或者5年以上相關經驗，有親和力，熟悉財務行業條線，能熟練地協助財務經理工作。可以簡單地口語交流。高邦財務事業部成功完成該崗位尋訪。
財務行業獵頭委托專線：400-655-0665。
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某財富公司委托高邦獵頭尋找招聘銷售會計，需要有3年以上銷售會計條線相關工作經驗，擅于交際，邏輯性強，形象氣質佳，吃苦耐勞。高邦財務事業部成功完成該崗位尋訪。
財務行業獵頭委托專線：400-655-0665。
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某外企委托高邦獵頭尋找招聘財務會計，需要有4年以上財務會計條線相關工作經驗，邏輯清晰，有外企經歷的優先。高邦財務事業部成功完成該崗位尋訪。
財務行業獵頭委托專線：400-655-0665。
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某知名通信公司委托高邦獵頭尋找人力資源管理崗，要求大型通信公司人力資源管理兩年以上經驗，熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成高級職位的面試工作。高邦人力資源事業部成功完成該崗位尋訪。人力資源行業獵頭委托專線：400-655-0665。
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某知名通信公司委托高邦獵頭尋找人力資源管理崗，要求大型通信公司人力資源管理兩年以上經驗，熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成高級職位的面試工作。高邦人力資源事業部成功完成該崗位尋訪。人力資源行業獵頭委托專線：400-655-0665。
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某知名通信公司委托高邦獵頭尋找招聘經理，5年以上大中型企業的人力資源管理相關工作經驗，其中有3年以上招聘工作經驗，具有金融業高端人才招聘經驗者優先考慮，熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成高級職位的面試工作。高邦人力資源事業部成功完成該崗位尋訪。
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某知名信托公司委托高邦獵頭尋找人力資源經理崗，要求3年以上信托、銀行或保險公司人力資源崗位工作經驗。高邦人力資源事業部成功完成該崗位尋訪。
人力資源行業獵頭委托專線：400-655-0665
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某財富公司委托高邦獵頭尋找招聘銷售會計，需要有3年以上銷售會計條線相關工作經驗，擅于交際，邏輯性強，形象氣質佳，吃苦耐勞。高邦財務事業部成功完成該崗位尋訪。
財務行業獵頭委托專線：400-655-0665。
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某知名通信公司委托高邦獵頭尋找人力資源管理崗，要求大型通信公司人力資源管理兩年以上經驗，熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成高級職位的面試工作。高邦人力資源事業部成功完成該崗位尋訪。人力資源行業獵頭委托專線：400-655-0665
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某外資企業委托高邦獵頭尋找出納，要求有2年以上相關經驗，熟練各類對賬流程，英語可以作為工作語言，高邦財務事業部成功完成該崗位尋訪。
財務行業獵頭委托專線：400-655-0665。
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某外資企業委托高邦獵頭尋找出納，要求有2年以上相關經驗，熟練各類對賬流程，英語可以作為工作語言，高邦財務事業部成功完成該崗位尋訪。
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某知名通信公司委托高邦獵頭尋找人力資源管理崗，要求大型通信公司人力資源管理兩年以上經驗，熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成高級職位的面試工作。高邦人力資源事業部成功完成該崗位尋訪。人力資源行業獵頭委托專線：400-655-0665
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某珠寶集團委托高邦獵頭尋找招聘經理，全日制統招本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關管理專業； 35歲以下，男士，5年以上大中型企業的人力資源管理相關工作經驗，其中有3年以上招聘工作經驗，具有金融業高端人才招聘經驗者優先考慮，熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成高級職位的面試工作； 高邦人力資源事業部成功完成該崗位尋訪。
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某國內全權負責公司人事方面模塊，主要在薪酬績效，目前公司已有薪酬績效體系，希望該人選能夠提供整改建議。底薪定位在6-10K，優秀可適當提高。KPI考核主要為薪酬績效方面。招聘要負責，但是不做KPI考核指標。高邦人力資源事業部成功完成該崗位尋訪，人力資源行業獵頭委托專線：400-655-0665
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某珠寶集團委托高邦獵頭尋找人力資源總監HRD，211及以上大學本科以上學歷，人力資源管理、心理學、法學、工商管理等相關專業，5-10年人力資源工作經驗，5年以上大中型集團同等崗位工作經驗，掌握國家、地方相關勞動法律法規、人力資源管理知識。具有組織計劃能力、識人用人能力、溝通協調能力、解決問題能力、執行能力；持有人力資源管理者或經濟師等職業資格證書，精通招聘和培訓模塊優先但非必須。 高邦人力資源事業部成功完成該崗位尋訪。
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某國內知名飲料公司委托高邦獵頭尋找華東人力資源經理，需要有5年以上經驗，熟悉人力資源管理。高邦人力資源事業部成功完成該崗位尋訪。人力資源行業獵頭委托專線：400-655-0665
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某珠寶集團委托高邦獵頭尋找招聘經理，全日制統招本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關管理專業； 35歲以下，男士，5年以上大中型企業的人力資源管理相關工作經驗，其中有3年以上招聘工作經驗，具有金融業高端人才招聘經驗者優先考慮，熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成高級職位的面試工作； 高邦人力資源事業部成功完成該崗位尋訪。
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某國內新能源公司委托高邦獵頭尋找人力資源負責人，具有8年以上人力資源經驗，包含3年以上團隊管理經驗，具有一定的項目管理能力，高邦人力資源事業部成功完成該崗位尋訪。
人力資源行業獵頭委托專線：400-655-0665
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某財富公司委托高邦獵頭尋找招聘銷售會計，需要有3年以上銷售會計條線相關工作經驗，擅于交際，邏輯性強，形象氣質佳，吃苦耐勞。高邦財務事業部成功完成該崗位尋訪。
財務行業獵頭委托專線：400-655-0665。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找財務副經理，要求4年以上該工作經驗或者5年以上相關經驗，有親和力，熟悉財務行業條線，能熟練地協助財務經理工作。可以簡單地口語交流。高邦財務事業部成功完成該崗位尋訪。
財務行業獵頭委托專線：400-655-0665。
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