為了累積更多的人脈，獵頭公司里的每位獵頭會通過不同的渠道認識不同領域的朋友。累積到更多人脈后接下來要做的是穩固與他們的關系，構建成熟人脈圈。十大獵頭公司能做到行業排名靠前就是做好與人才的關系，這是一般菜鳥獵頭公司無法比擬。
【1】先廣后稀
做獵頭一定要廣交朋友，一定要認識不同的人，不同層次的人，不同行業的人，隨著時間的推移，你認識的人會越來越多，范圍也越來越廣，這種情況下再做進一步的過濾。那些真正能夠成為自己人脈關系的，自己再去花時間打通，必須有順序有原則的分清主次，這才是合情合理的人脈價值順序。
【2】先強己身
獵頭構建自己人脈圈時，要時刻保持自己的個人能力在穩步增長中，因為出身、收入、學業，行業、職位等等東西，把人分成了各個階級，每個等級都有自己的圈子。只有自身足夠優秀，才能吸引到別人關注的目光，讓人對你的價值有所期待。
【3】先往后來
不管和誰打交道，也不管這個人屬于哪一個類型的人，剛剛開始和人家交流的時候，自己先主動的去往，這也是一個重要的建立。有價值人脈關系的基本原則，堅守這個原則，你的真誠和主動會打動一批人，哪怕開始的時候對你印象不好，但是日久見人心，路遙知馬力。
【4】先給不待
要學會先給予而給予，你先期的付出和給予在最關鍵的時候一定會起到最關鍵的作用。當人才遇到職業生涯瓶頸時，獵頭能給予幫助，從行業目前發展形勢，崗位職責要求等多方面輔導他，這樣才能真正的讓別人認可自己。
總之，十大獵頭公司能做到高價值人脈關系，原因在于獵頭們能真正做到把人才當成自己的朋友，愿意給予幫助，這樣才能構建成熟人脈圈。
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