目前，市場對金融人才的仍是需求很大，尤其以優秀的畢業院校、國際專業資格證書以及跨界、復合的知識經驗等將會成為未來幾年金融業人才發展的關鍵趨勢。隨著獵頭的市場發展得愈來愈大，不少獵頭公司看中金融行業人才需求大的趨勢，涉足該領域，發展獵頭的衍生詞為金融獵頭。金融從業人員隊伍仍將不斷壯大，企業招聘高崗位人才的要求越高，需要金融獵頭招聘這些職位含金量的人才。
所謂金融獵頭，就是指為金融行業工作的獵頭，通過評估、尋訪，篩選、背景調查等綜合招聘手段找到適合金融企業需求的、管理類或專業類中高級候選人。有的金融獵頭公司會按金融行業的職能來劃分，如人力、財務、風險及一二級投融資，銀行營銷、保險營銷、互金、理財等細分顧問團隊以求行業深耕。在此行業中，競爭比較激烈的職位含金量最高主要包括：
1金融分析師(CFA)
CFA是“特許金融分析師”，是美國以及全世界公認金融投資行業最高等級證書，全球至今僅有3.55萬人通過考試，而我國大陸，目前約5000多人擁有此資格，近幾年我國參加CFA考試人數也在急劇增長，未來3年對CFA的需求量將持續增大。
2金融風險管理師（FRM）
風控一直被視為互聯網金融發展的命脈。目前FRM持證人在中國屬于極度稀缺的金融高級人才。從人才需求的分布上看，北京、上海、廣東的人才需求量同比增長21.5%、15.8%和18%，一線地區對該職位人才的需求依舊吃緊。
3行長、副行長
除了風控人才，銀行行長、副行長也出現較大缺口。數據顯示，2016年四季度，行長/副行長的招聘需求較去年同期上漲16.5%。人才需求分布上，北京、江蘇和重慶地區對該類人才的需求量較大。
4基金經理
業內稱“操盤手”，負責基金的籌措、管理和運營，上市監控等。CFA持證人的主要去向之一。市場需求較大，前景廣闊。目前，我國多數基金實行的是投資決策委員會領導下的基金經理負責制。不同的基金可能會帶有基金經理的個性特征，但基金經理的投資權限也是有限定的。
5注冊會計師（CPA）
注冊會計師行業發展對人才有著巨大的需求，而注冊會計師考試的難度是有目共睹的，考證的難度加劇了注冊會計師資源的緊張程度，也加大了企業的招聘難度。
金融企業對以上5個職位的人才需求量會越來越大，金融獵頭做好這類人才的招聘工作能為企業解決人才需求困境，也能加深與企業的合作關系。
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