有良好的行業經驗，管理能力和技術水平，并在行業領先的公司訓練了數年的培訓系統，如果你有這些特點，你在獵頭公司的“狩獵”范圍。下面我們來看看獵頭公司教你如何讓獵頭成為你的工具。
然而，不僅影響職業經理人群體將成為該對象的顧問。所謂的“獵頭公司名單”是指獵頭公司的內部人才檔案庫。在中國深入企業越來越多的企業，人力資源市場也出現更多的空位。中高層管理人員，專業技術人員的跳槽，搜索公司發揮越來越重要的作用，當然這是獵頭公司。
事實上，除了最常見的高級職位定制招聘，獵頭公司和許多其他的事情要做。不同的公司有不同的招聘條件，所以在公司不同發展階段的公司可能成為獵頭公司的潛在目標。
即使有類似的資格，該公司可能在執行搜索的熟悉程度有很大的不同。這是對公司所從事的行業主要是相關的。
一些移動行業率越高，公司退出相對更頻繁，與獵頭公司顧問接觸較早，更典型的市場或金融IT行業銷售，或消費品行業。在產業近年來迅速擴大，如互聯網，金融投資，高端制造業，房地產，有高級管理人員的需求更大，并有著深刻的資格的公司也經常會接到電話咨詢。
你可能會覺得被電話打擾，但也證實了你的競爭力。與搜索公司聯系，從一個角度來看，可以視為是一種咨詢服務。處理咨詢，企業可以首先得到很多及其相關的有價值的信息；其次可以增加就業機會；此外，相比于根據自己的公共信息關注潛在的工作，顧問的建議下，在找工作時提高效率和準確度。
你不用付錢，也不渴望你。獵頭公司只收取公司單方面，和招聘要求的企業，專業的北京獵頭公司顧問將一系列精心準備后進入與候選人接觸階段作為溝通和安排面試的職位是“一些遠”。因此為你的“職業咨詢”支付賬單，可能你未來的雇主，或者根本不把你的“心”的一個公司。
對于大多數人來說，和獵頭顧問保持聯系，讓獵頭公司知道你，不只是為了得到推薦，Offer、推廣賺取高薪，當然這是必不可少的。
