大多數高端人才也希望獵頭關注自己，因為如果獵頭推薦的崗位都是一些和自己契約度高，同時薪酬待遇不錯的職位。那么，怎么讓獵頭在獵尋人才看到你的簡歷？
1、表現個人價值的簡歷，引來獵頭公司的目光首
先是要提煉制造簡歷.一份優異的簡歷，不在于用了多少的華麗的詞匯分析個人，而會給簡歷賦予一個主題，而簡歷要表述的是個人中心最為核心的要點。有人著重個人經驗豐厚，在某一個范疇里有多少成果，那么就要在簡歷里著重 這一點，你無須把個人所做的公司自始至終逐個列示，但卻要具體分析在各個工作、范疇里都有何成果和工作閱歷.這時的主線是著重個人閱歷和成果豐厚，而絕不是跳槽過多。
2、一份好的簡歷，是一把很好的鑰匙
在工作和生活中，總能和一些相關產業的獵頭相識，此時就要主動關注，并與之建立關系，一般來說，獵頭都很樂于和人們簡歷起長期的關系，這樣可以有助于你的曝光率圓圓高于其他的候選人.同時，如果有獵頭發布相關職位的話，要主動去投遞簡歷，即使選不上混個臉熟，對于以后和獵頭建立聯系也是好的.同時，在投遞的簡歷上一定要更新自己的電話。
3、廣泛參與公司的宣揚活動，讓個人成為公司新聞人物
公司總是以很多形式宣揚活動，或是參與各種的評選活動，或是參與各種的社會活動，成為公司的新聞人物并不是很難的工作.即使有時不能成為活動的當事人，也要第一時間將活動的內容用個人的方法構成新聞，如撰寫稿子發布、博客、論壇上發布簡單帖子等.只需你去參與了，這類活動就多少與你有些關系，都能夠讓個人逐漸成為新聞人物。
4、參與獵頭公司安排的活動
獵頭公司處于開發客戶、宣揚本身的思考，會經常性安排各類活動，包含客戶聯誼、公益講堂等。如果你能去參與此類的活動，不僅能知道了解獵頭公司，還能讓獵頭公司不斷去知道你、了解你。
