獵頭顧問從事工作實際上也就是招聘工作。但在整個招聘過程中融入的是其他專業方面的知識，如果你是剛進入獵頭行業小白，那你就要通過學習、培訓讓自己快速的成為一名真正的獵頭。那怎樣快速的成為真正的獵頭呢?
多幫高級顧問做些職位的搜尋;多和高級顧問深入溝通每個職位的評估技巧和找人鑒別技巧;都是在鍛煉積累你對各種職位的搜尋鑒別能力。直覺領悟力很強的人更適合獵頭工作，因為快速的直覺分析、評估候選人將會有力地提高工作效率。職業特性要求獵頭顧問擁有敏銳的直覺、對職位及候選人準確的判斷、良好的心理分析能力、以及優秀的溝通能力，在既定的時間內，對候選人產生影響，從而為企業尋找到合適的人才。
獵頭本質是搜尋、說服、銷售候選人給客戶進而影響客戶，以結果為導向。所以它是一種顧問式銷售工作。親和力、沖擊力、說服力、影響力、極強的溝通技巧、把握人性優弱點、心理戰術等都在左右著獵頭的每一個環節。悟性高的人會在和候選人和客戶溝通中領悟學習到更多的東西進而靈活應對各種候選人和客戶。
在獵頭行業里，請準備好一顆強壯的心，調整好自己的情緒做好最壞的打算，但要竭盡全力做到最好的結果。要想在這個行業里發展必須要能抗壓抗挫折，心理素質要好，要具有極強的挑戰精神和面對困境的能力。
想要快速成為真正的獵頭除了學習專業方面的知識，也要學習抗壓的能力。
