如何才能夠讓獵頭公司注意到自己的簡歷并給自己找到合適的工作呢？那就要從簡歷上來做文章了。現在我們就來總結一下給獵頭公司投簡歷的注意事項吧！
首先，自己在做簡歷時針對性不要太強。在給獵頭公司做簡歷時，最好將自己的各種技能均寫進去。給獵頭公司投簡歷與廣告不同，廣告上的有些工作有時只是誘餌。所以，在寫自己的簡歷時一定不要過于有針對性，除非自己就是為了找尋某一工作而寫簡歷。
其次，在寫簡歷時一定要重視職介公司所進行的各種工作測試。例如，如果是會計、金融方面的工作，那就會進行打字的測試以及基本的文本文檔的測試，這樣可以詳細的了解所掌握的信息，分類進入獵頭公司的人才庫。對于獵頭公司的咨詢員也不要小看，他們基本上從事這一工作多年，有著豐富的工作經驗。正因為如此，他們向公司推薦的人才才會更可靠，能夠滿足公司的要求。
在給獵頭公司寫簡歷時，可以加入適當的專業用語。如果條件允許的話，在進行簡歷的準備時可以找經驗人士幫助看一下，傳授一下經驗。對于同行業的在職人員而言，可以咨詢一下相關的寫簡歷經驗，增加簡歷被發現的概率。獵頭公司一般均建立了人才庫，所以其手頭有足夠的人才可用，寫一份像樣的簡歷并被其發現可以讓自己在找工作的過程中少走彎路。
