焦慮，已經是職場精英的標配，作為職場人，到底如何緩解焦慮的情緒呢？高邦獵頭顧問的我以個人經驗給大家傳授辦法。
1、降低目標標準，根據自己現有的能力來設置目標，按照滿意和非常滿意來設置。不一定優秀的人，就非要給自己定這么高的目標，適可而止。
2、強迫自己騰出時間進行深度思考，為自己焦慮找到方向，一旦方向正確，堅持努力，你的焦慮自然就得到緩解。當你失去方向的時候，你才會迷茫和焦慮；當你找到了前進的方向，你根本沒有時間去焦慮，因為你一直在努力和前進。
3、多和自己喜歡的人一起聊天、交流，讓自己心情獲得釋放。職場總有一些人，自己不努力或自己本來就很懶惰，還每天都對身邊的同事、朋友指指點點。這些無形中給你埋下焦慮的種子。獵頭建議，這種人非常多，最好遠離這些人，多和自己喜歡的人一起交流、聊天，通過交流和聊天，讓自己內心壓抑的心情獲得釋放，這樣，你焦慮的情緒自然就獲得緩解。
4、多存錢，減少提前消費，避免因提前消費給自己帶來更大的交流，讓情緒無法獲得平靜。職場上，讓你產生焦慮的最根本原因是因為你沒有錢，或沒有存錢。眼看身邊同齡人都買房、買車了，自己還在和別人合租，心里自己就不好受，久而久之，焦慮的情緒就產生了。
5、避免焦慮的情緒，需要你離開那些你帶來焦慮的環境，多鍛煉身體、聽一些讓心情獲得釋放的歌曲、也可以多寫東西，哪怕給自己寫也可以。
總之，焦慮的人群中并不是缺你一個，而且焦慮也不是你自己才能享受的特權，焦慮在很多成功人士身上都出現過，只要你感受到它的存在、接納就好，和焦慮共存。
