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獵頭新人如何培養(yǎng)專業(yè)性?

經(jīng)常遇到新手獵頭朋友反饋說,自己接觸到的獵頭行業(yè)水太深,種種不規(guī)范的操作也普遍存在著,在這種情況下,面對這樣的獵頭市場,新手獵頭到底該如何摸爬滾打,又怎樣能培養(yǎng)自己的專業(yè)能力呢?

獵頭新人如何培養(yǎng)專業(yè)性?-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

首先要記住一點:一個受人尊敬的獵頭,必定對某一行業(yè)某一職能足夠的熟悉和精通。對行業(yè)足夠精通,也就是說對行業(yè)中的企業(yè)有著深刻的了解,甚至,企業(yè)有哪些分支機構(gòu)、公司具體在什么位置等具體資料都了如指掌。而對某一職能精通意味著:該職能的人他們都具有什么樣的特點,他們大部分來自什么行業(yè),又是哪種類型公司,畢業(yè)于什么學校,甚至是每年薪水漲幅、自身接受教育情況、以及對行業(yè)有過哪種貢獻等……

等到對這些細節(jié)足夠了解后,作為一名獵頭,才真正地開始“專”。那么,作為一名獵頭,在培養(yǎng)自己專業(yè)能力的道路上,又該如何選擇適合自己的行業(yè)和職能呢?

新手們請謹記這個公式:你的興趣+你擁有的資源=你選擇的行業(yè)和職能。不過如果你沒有任何興趣可談,對行業(yè)的了解也不夠深,那不妨每個行業(yè)都試試水,都做一下嘗試一下,在這個過程中慢慢挖掘自己的興趣點。智樂聘平臺,也通過職能分類的方式,幫助獵頭精細劃分行業(yè)和職能的類別,當你瀏覽界面的時候,一下子就可以看出來,方便快捷。

其實,在起步階段,沒有什么捷徑可談。無論是為了積累自己的人才庫,還是為了盡快做出推薦,都一定要去找大量的人,只有大量地去尋找,并且與這些人溝通過后,才會逐漸知道,面對不同的人該如何溝通,什么樣的人值得等待或培養(yǎng)……只要你愿意去嘗試,你就會慢慢總結(jié)出自己的溝通技巧,總結(jié)出以后,再慢慢地把自己的方法運用到極致,那么你就可以輕而易舉地做一名合格的獵頭了。

 

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