獵頭公司里都是要有獵頭顧問的，這是不可缺少的一個職位。獵頭顧問是獵頭公司必須要具備的高級成員，簡單的說獵頭顧問就是獵頭公司的業務人員，是專門為企業提供中級或者是高級職位的人才的，當然也是可以為企業提供特殊職位的人才的。獵頭顧問是專業的咨詢人員，他們本身都是很專業的，那么這樣的獵頭顧問是要具備那些條件的呢？
第一、眼光
作為獵頭顧問是要有敏銳的眼光的，要及時的發現人才，而且是要豐富的銷售和客戶管理的經驗的，并且具有很好的溝通能力和廣闊的人脈關系。如果你沒有具備這些能力，那么你真的是擔任不了獵頭顧問這樣的職位的。
第二、閱歷豐富
好的獵頭顧問是要有很豐富的閱歷的，自己有過高職位的經驗，這樣的人對人才和客戶才會提供更有價值的參考意見。而且也只有這樣的人，才會有良好的人事背景，才會做好企業和人才之間的紅娘，才會在企業和人才之間更好的進行協調和溝通。
第三、涉及多個行業
作為一個獵頭顧問要對很多的行業都很熟悉的，因為在獵頭招聘的時候，獵頭接觸企業不僅僅是客戶的高層，而且還有很多客戶是企業中的中層人員，這些企業設計的行業也是不同的，所以作為一個高級的獵頭公司一定要對多個行業都了解，同時要有自己的獨特看法，不管是在人力資源上，還是在對企業的管理上都是有自己的獨到見解的。
