金融業是個讓人又愛又恨的行業，但同時又吸引無數人入職的行業。在金融業中，以投資銀行業和咨詢行業為高薪的主要代表。而咨詢業是有最多MBA畢業生進入的行業，因為咨詢業其具有的高挑戰性與高薪等特點。那么咨詢公司會招聘什么素質的應聘者？在金融獵頭看來，應聘者具備以下素質。
一，為客戶服務的激情。
咨詢畢竟是一個服務行業，作為一名顧問，你必須盡力滿足客戶的要求，你將總是為幫助別人而工作。你服務客戶的能力將決定你事業的成功以及你所在公司的前途。只有個人獲得了成就感，這項職業才會變得真正有趣。通過工作中展現的協調和領導才能，他們贏得了客戶、上司及組員的尊敬。
二，對人的激情。
一般而言，喜歡與人交談的人更容易成為一名優秀的咨詢人員，因為愛社交的人會與他們的組員和客戶相處得很好。這就是說你必須是一個外向型的人，你必須喜歡、理解你的客戶，必須讓人樂于和你交往，不管你是靠魅力、幽默、善于傾聽，還是靠努力工作做到這一點。通過多次合作加上自己的工作成績與客戶成為生活中關系最好的朋友。
三，創造新思想的激情。
咨詢公司說到底就是一個純粹的人力資源庫，這意味著他們最重要的資產是通過精確思考和認真研究產生的有用思想。因此，咨詢公司喜歡商學院那些最優秀、天資最佳的學生。一名優秀的咨詢人員必定是一名具有激情的優秀思想者，必須喜歡創造新思想，必須喜歡發現問題、分析問題和解決問題。
總之，金融獵頭認為入咨詢行業就要遵循行業的規則，到咨詢公司應聘就要懷著這3點激情，才能助力自己面試成功。
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