職場中在面試的時候，很多考官都喜歡問這么一個問題，你有什么樣的缺點？如果說回答沒有缺點，那就說明這個人過于自負，如果說缺點說的不好，又把自己裝進去了，那么面試肯定很難過關，獵頭分享這則案例：小雅在面試時就遇到了這個問題，她完美的回答堪稱經(jīng)典，當場被錄用。
小雅今年22歲，大學畢業(yè)后討論很多份簡歷，終于有一家不錯的公司通知小雅面試，小雅在規(guī)定的時間到達了面試現(xiàn)場，小雅經(jīng)過層層的選拔，終于走到了最后一輪面試，小雅暗暗給自己鼓勁，一定要得到這份工作。
面試的過程當中，面試官先讓小雅簡單的介紹一下自己，小雅介紹了自己家鄉(xiāng)、大學、拿獎學金、以及實習等情況，面試官對小雅的介紹頻頻點頭，對小雅的回答比較滿意，但是面試官話鋒一轉，我感覺你是一個優(yōu)秀的人，請問你的缺點是什么？
小雅回答：作為一名應屆生來說，我最大的缺點是工作經(jīng)驗不足，但是我會盡快的適應工作，絕對不會拖公司的后腿，而且我的主觀能動性很強，我相信我能夠在最短的時間內(nèi)適應工作。
小雅的回答讓面試官很滿意，因為小雅等回答非常的誠實，她在回答自己缺點的時候，也說明了自己的優(yōu)點，給面試官留下了很深刻的印象，所以小雅當場被錄取。總而言之，當面試官問你的缺點是什么，千萬不要撒謊，更不要逃避自己的缺點，因為每一個人都有缺點，如果說你逃避缺點，那么你就得不到這份工作。
