不論國內還是國外成功企業，取得成功的重要秘訣和經驗就是非常重視技術創新，同時也非常重視對技術人才的創新管理，這也導致在快速發展的中國，“互聯網+”“中國制造2025”等時代背景下，技術型人才越來越炙手可熱，成為企業發展必不可少的稀缺資源。獵頭們則需要對技術型人才這一人群的特點有所了解和把握才能更好地進行獵頭工作。
1.具有一定的知識和理論基礎。如技師、高級技師與高級工，他們在企業或生產車間基本上處于技術頂尖的位置，在很大程度上發揮著技術帶頭人作用。他們必須負責該項目的質量和產量，并提高效益，及時解決生產過程中出現的技術和設備方面的問題。
2.具有熟練的操作能力。動手能力強是所有技術型人才共有的特征，但高端技術型人才屬于“技藝超群”之列，這是高端技術型人才最顯著的職業形象特征。現代高端技術型人才高超的動手能力不再只是傳統的“手藝”和某些“絕活”，而是通過職業院校的教育和培養，既獲得了更多的現代化理論知識，又掌握了高超的操作技藝，成為“手腦并用”的高技能群體，這種“手腦并用”將成為知識經濟社會高技術型人才的時代特征。
3.具有解決實際問題的能力。高端技術型人才除了掌握且精通本專業崗位群主要工種和不同設備的操作技能外，對相關專業工種的知識和技術也要有相當的了解，并具有運用交叉技術知識來解決實際問題的綜合技能。高端技術型人才熟悉和適應現場工作環境、工作規則，具有較強的工作適應性和協調性，有較強的綜合工作能力，能完成技術復雜或非常規性的工作，并能運用豐富的生產實踐經驗或先進的技術手段，及時準確地發現和排解操作中的技術故障。
4.具有綜合運用的能力。綜合 能力主要是指對突發事件的分析與處理能力、生產管理能力、計算機操作能力、革新與寫作能力、新工藝技術的運用能力等。高技術型人才的工作能力絕不僅僅只停留在完成日常的技能操作水平上，而是有較強的綜合運用能力，能完成技術比較復雜或非常規性的工作，并能運用豐富的生產實踐經驗或先進的技術手段，及時準確地發現和排解操作中的技術故障。
5.具有創新的能力。高技能人才的創新能力主要表現為在相關技術領域中的創造性能力，如工藝革新、技術改良、流程改革及發明創造。隨著我國產業結構的優化升級，工業化進程的加速發展，高技術型人才對經濟發展的作用不斷增強，其對經濟的轉型、產業結構的變化以及產業升級方面都有著重要的影響。因此，我們迫切需要建設一支適應經濟發展要求的高技術型人才隊伍，以形成高素質的產業大軍，滿足產業結構調整和優化的需要。
