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武漢獵頭公司:飯局上,有這三種表現的人都是高情商

在職場上,飯局也算是一個重要的場合了。經常參加飯局不僅可以增進同事之間的感情,而且還能反映出一個人最基本的素質。只要我們能很好地利用職場上的飯局,不僅能夠得到領導的賞識,而且還能和同事保持良好的關系。武漢獵頭給大家分享,有關高情商的人在飯局上都會有這三種表現。

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1.在飯局上,多說祝福感謝的話

職場中的聚餐,無非是和領導朋友一起,吃吃喝喝。在給領導敬酒的時候,一定要注意,不要說“領導多喝點酒”這種話,要多說一些感謝領導、祝福領導的話,要感謝領導平時對自己的照顧。領導在酒桌上聽到下屬對他說樂這些話,心里肯定開心極了,在另一方面這也是他有能力的體現。同時說一些祝福同事的話,能很好的增進和同事之間的感情。能在飯局上做到這點,你比別人就成功了一大半。

2.在飯局上,少勸酒

在飯局上,肯定是會喝酒的。大家在一起喝酒,無非就是圖個開心,圖個痛快。但是總有人愛喝酒有人不愛喝酒,如果你對一個不愛喝酒的人過分勸酒的話,肯定會起反作用的,會讓氛圍變得尷尬。在職場飯局上,大家喝酒量力而行。那些高情商的人不會隨意勸酒,因為這樣會讓人難堪,讓人尷尬。況且,過分勸酒本就是一種很不禮貌的行為。

3.在飯局上,不隨意議論他人

有時候我們為了調節酒桌上的氛圍,可能會說一些八卦。但是再講八卦的時候,一定不要隨意議論那些不在場的同事。先不說其他的,單就和你坐在一個桌上的領導和同事,都不會對你有好印象。再者,如果你說的話被傳到當事人的耳朵里,話變味了不說,你自己的人品也岌岌可危。在職場中的每個人都很復雜,你不知道別人想的是什么。說話之前一定要自己先好好掂量掂量,什么該說,什么不該說。如果你在飯局上隨意地評論他人,不僅會讓當事人討厭你,而且也會讓在場的領導和同事反感你。領導也不會提拔像你這樣的愛說別人是非的員工。

 

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