提起兼職，在大家的固定印象中都認為這是種簡單短期的工作，但兼職獵頭可不一樣，想做好兼職獵頭并非易事！據金融獵頭了解，所謂兼職獵頭，就是某些非獵頭公司的職場人利用自己手中的資源變現，但又不受獵頭公司和企業的約束，按照自己的能力和意愿接單。兼職獵頭有口碑做得非常好的，自然也有做得不順心的。下面我們從以下幾個方面來了解兼職獵頭！
1、如何成為兼職獵頭
獵頭兼職不同于普通兼職最大的一點在于，做兼職獵頭的人有時候要比全職獵頭擁有更多專業知識和人脈資源。首先，兼職獵頭要有相關的從事經驗，例如HR可以做獵頭是因為他們接觸過很多中高層的人才，但很多沒有相關經驗的人想兼職做獵頭就得先積累人脈；其次，兼職獵頭可以在獵頭網站上尋找單子；最后，兼職獵頭需要累積一定的信用，因為是兼職做獵頭，很難獲得人才的信任。
據金融獵頭所知，許多獵頭公司都不太愿意招收兼職獵頭，所以做兼職獵頭很難在知名獵頭公司掛名。但他們可以在知名網站上找單，自己推薦身邊合適的人才。做兼職獵頭門檻并不高，但總的來說，想靠做兼職獵頭賺錢，也是需要一個長期積累的過程的。可見，要成為一名兼職獵頭并不容易。
2、兼職獵頭有哪些好處
金融獵頭認為，兼職獵頭最大的好處就是可以利用自己手里的資源變現。尤其是在企業高管身邊工作的人，平常工作過程中會結交很多人才，這就是他們利用好手中人脈資源的表現。
而且，做兼職獵頭不用受獵頭公司管束，有自己固定的一份工作收入。獵頭公司的獵頭薪資一般是“底薪+提成”，他們的底薪往往不高而提成需要一定的成單量。但兼職獵頭不必擔心自己的最低收入，即使沒有成單他們也不用擔心。
3、兼職獵頭與全職獵頭有什么區別
在金融獵頭看來，兼職獵頭和全職獵頭從工作內容上來講區別不大，但從工作性質上看來，還是有一定區別的。第一，兼職獵頭的工作無需與整個團隊合作，即個人的形式也可以是兼職獵頭，他們通常會省去簡歷篩選的部分，直接推薦自己知道的人給企業；第二，兼職獵頭與全職獵頭薪資結構不一樣。兼職獵頭沒有底薪，而是直接接受企業給的“介紹費”，相當于他們的提成；第三，兼職獵頭的平臺沒有全職獵頭多。支持合作的獵頭平臺可以允許兼職獵頭接單，但很多大平臺是沒有這個優待的。
