一個人能不能在職場取得相應的成就，除了自身的學歷背景，最重要的就是個人的習慣。從一開始就保持著良好的工作姿態，不斷的提升自己，最終和平庸的人拉開巨大的差距。武漢獵頭分享在職場最應該保持的三個習慣，持之以恒的堅持下去，你會成為很優秀的人。
一、不要拖延立刻執行
每個人都有拖延的毛病，尤其是年輕人，早上起床都覺得很困難，連吃早飯都嫌麻煩，更不用說在工作上勤快了。明明兩個小時就能搞定的任務，非要拖到晚上加班才行，本來星期一就能做好的報表，不等到領導來催，絕對不會動筆。這樣喜歡拖延的毛病，會讓人變得越來越懶，工作越來越沒有熱情。然而，在工作中最需要的就是熱情，否則你很難長期在一個地方做下去，往往到任何地方都是兩三年就覺得膩煩了，等換了好幾份工作都不夠滿意，人生最寶貴的那幾年也就這樣稀里糊涂過去了。年輕人要想在職場取得成績，首先就應該改變拖延的毛病，想到就立刻去做。
二、主動提升自我
在夜深人靜的時候，你有沒有反思過多久沒有看書了。是不是自從參加工作以后，就再也沒有碰過書本，閑暇時間不是出去逛街就是看劇刷微博，打開閱讀軟件也只是掃一眼網絡小說，書柜很長時間沒有打掃了。這樣舒適的環境最能磨損一個人的朝氣，或許在你安于現狀的時候，身邊那些優秀的同事正在努力的提升自己，等到五年后，你們的差距就會很明顯。那時候可能你還在基層工作，而你的同事已經當上了管理人員。這個世界是很殘酷的，當你選擇安于現狀的時候，基本上就注定了平庸的結局。所以不論多忙，都別忘了給自己充電，你只有保持向上的心態，才能擁有更好的人生。
三、永遠保持專注力
想要在升職加薪，最基本的要求是你能夠做好本職工作，如果即便是這個要求，很多年輕人都做不到。他們做事情老是容易出錯，今天把這份文案寫錯了，明天那份報表的數據又不對，即使被領導臭罵也改變不了。其實，我們大多數人的智商并沒有很明顯的差距，別人能做好的事情，你也同樣能做好。之所以老是出現低級的失誤，就是因為你缺乏專注力的原因。我們在工作的時候不要有雜念，所有的注意力都要盯著你正在做的事情，剛開始這樣會很難，你總是情不自禁的分心，不過等你習慣了，就會輕松的多，培養專注力會讓你避免很多的失誤。如果你能常年保持專注的習慣，做任何事情都更容易成功。
