其實360行，做到極致處，都是相融相通的，所以做獵頭，也要做三個境界：見自己，見天地，見眾生。
一、見自己。
首先是了解自己，是否適合這份工作。
Offer、回款這些都是外在的數據，你能不能把獵頭這份工作做得好，其實取決于你內心是否喜歡這份工作。
不迷不成家，只有自己感興趣了，有熱情了才會去鉆研，才會去查字典了解JD里晦澀的技術術語是什么意思，才會去研究心理學怎么給候選人做入職心理輔導，才能體會加班到晚上十點，出門抬頭星空一片璀璨的成就感。
其次是突破自己，不斷成長。
獵頭并不是一份輕松的工作，壓力很大，尤其是在獵頭的前面幾年，你會經歷焦慮、沮喪、厭倦以及無奈等各種負面情緒，克服這些情緒的過程很痛苦，但是會讓你更成熟，更強大。經常的自我反省，總結得失，提升自我。
最后是形成自己的競爭力，厚積薄發。
你的核心競爭力就是你的武器，對行業的理解，對職業的了解，對客戶公司的熟悉，一個制造業的顧問，要對你所服務的客戶公司的行業動態，公司年報，人脈儲備了然于心，這樣一旦有類似職位，不論人事還是經理人，首先想到的就是你，這便是你的核心競爭力。
這個過程不是天生就有，需要一天天積累，日有所得便是進步，不斷努力，你會在未來遇到更好的自己。
獵頭在中國是個新行業，每天都有新變化，每個記錄都在被刷新，獵頭在中國能發展到什么程度？你到底能做到什么樣的高度？當你開始這樣問自己的時候，就到了見天地的階段。
二、見天地。
一個是天地之中有自己。
自己放在天地間，知道自己的不足。通過跟行業好的顧問別人交流看到自己的缺點，看到自己跟行業最好顧問的差距，知道天地廣闊，天外有天，人外有人。
一個是自己心中有天地。
獵頭心中的天地須要包含候選人和客戶公司，能給各個級別的經理人找到一個各方面合適的工作，規劃好職業生涯；能給客戶公司找到一個風格相近，穩定長久的員工；腳踏實地的做好每個環節，多方共贏更有成就感。
見天地，是見天高地厚，知天高任鳥飛，要有高遠的目標，也知地厚逾千仞，要有腳踏實地的態度。
好的獵頭能做收費六千的小單，也能hold 住年薪百萬的高管，信手拈來，隨心所欲不逾矩，是獵頭見天地的的階段。
三、見眾生。
取眾生之所長，還于眾生。
這個行業培養了你，你要把自己的所學去回饋這個行業，用你的經驗和能力去幫助更多的獵頭成長，讓獵頭行業壯大。獵頭還是一個小眾行業，知道的人不多，我們應該讓更多的人去了解獵頭，認同獵頭。
這個社會培養了這個行業，去提升獵頭行業在整個社會的社會聲望，獵頭行業不斷壯大的過程中會影響更多的人，幫助更多的人，讓這個社會變得更好。
每個獵頭人心中都有自己的獵頭定義，一千個讀者，就有一千個哈姆雷特。
