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職場夾心層,上海獵頭談如何避免背鍋?

職場里苦點(diǎn)累點(diǎn)其實(shí)真的沒什么,但如果有人總把黑鍋甩給你,那真的是誰也忍不住的。但是如果我們實(shí)在是倒霉,身邊潛伏了好幾個(gè)甩鍋慣犯。如果我們實(shí)在是無法選擇拒絕,甚至連拒絕的機(jī)會(huì)都沒有,就“鍋”從天降。上海獵頭跟大家一起來了解。

職場夾心層,上海獵頭談如何避免背鍋?-十大獵頭公司【高邦獵】

 

1、事事勤匯報(bào),以防萬一

這種情況下我們還有最后的自保方法,事事勤匯報(bào)。

在工作的過程中,要及時(shí)把每個(gè)進(jìn)度向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或者發(fā)一封郵件,郵件內(nèi)容要有你做了什么你沒做什么,全都要有詳細(xì)的記錄。

要讓領(lǐng)導(dǎo)給你做一個(gè)見證的同時(shí)也讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)度,方便領(lǐng)導(dǎo)把控項(xiàng)目,而且一旦今后有人惡意甩鍋給你的時(shí)候,你就可以第一時(shí)間拿出證據(jù)證明自己的清白了

2、要盡量提升自己在領(lǐng)導(dǎo)心中的分量

如果你是技術(shù)骨干,公司沒了你,項(xiàng)目停一半,那么這種情況下,同事很大概率是不敢讓你背鍋的。

因?yàn)樗滥阍诠镜姆至亢湍芰Γ﹀伣o你,純粹就是自己找尷尬,實(shí)力是最好的護(hù)身符,在自己身上下功夫,讓自己變成強(qiáng)者,才是避免背鍋的最佳手段。

在具體的團(tuán)隊(duì)合作中,我們?cè)撊绾尾僮魉﹀伳兀?

為自己的過錯(cuò)主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)。雖然是共同推進(jìn)的事情,但作為團(tuán)隊(duì)的一份子沒有達(dá)到預(yù)期的結(jié)果,我們自己也有相應(yīng)的責(zé)任。不管其他人是否推卸責(zé)任,我們都應(yīng)該負(fù)上自己的那一份,不找借口的去和領(lǐng)導(dǎo)溝通,闡明你對(duì)這件事情的反思和收獲以及針對(duì)個(gè)人的后續(xù)改進(jìn)計(jì)劃。

不做同事的替罪羊。承認(rèn)錯(cuò)誤之后,在和領(lǐng)導(dǎo)的溝通過程中說明一下具體情況,讓領(lǐng)導(dǎo)知道事情的真相。但在說明問題的過程中記住一個(gè)原則,對(duì)事不對(duì)人,不要因?yàn)閯e人甩鍋給你,我們也要把鍋甩回去,客觀說明事情的來龍去脈及原因,領(lǐng)導(dǎo)自己會(huì)有一個(gè)分析判斷,不需要你來替他下結(jié)論的。如果你過多的去解釋強(qiáng)調(diào),這不是你的原因,反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你也是在推卸責(zé)任。

給出你的想法和建議。比如說多人負(fù)責(zé)的事情,在執(zhí)行過程中的分工和要求應(yīng)該明確,要求固定的頻度的匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)知道事情的進(jìn)展等方式。你要向領(lǐng)導(dǎo)傳遞的信息是你通過這次的失敗總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)了工作方法,不僅在個(gè)人層面,還能站在團(tuán)隊(duì)層面去考慮問題。任務(wù)失敗的溝通,其實(shí)也是一次領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你刮目相看的機(jī)會(huì)。

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