綜合管理部長是人力資源行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門的崗位，這個(gè)崗位人才非常多，但客戶個(gè)性化的要求，絕大多數(shù)人才又不太滿足，所以需要獵頭針對性去獵聘或從競爭對手那里尋找。綜合管理部長是干嘛的？高邦HR獵頭和大家分享一下。
1、統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系、企業(yè)文化等各模塊工作；
2、結(jié)合戰(zhàn)略需求，開發(fā)長、中、短期人力資源，合理調(diào)配人力資源；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
5、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
6、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)；
7、負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；
8、負(fù)責(zé)公司園區(qū)食堂、宿舍的管理工作；
9、負(fù)責(zé)園區(qū)的6s建設(shè)，環(huán)境衛(wèi)生管理；
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
