1993年，中國的第一家獵頭公司正式成立，到2018年的今天，獵頭公司在中國的發展已有20多年。在各大企業傾向于與獵頭公司合作的趨勢下，越來越多的人才也紛紛選擇與金融獵頭顧問成為朋友并展開合作。那么，職場人與金融獵頭合作的優勢體現在哪些方面呢？
1、金融獵頭能為職場人提供更好的職位
企業與金融獵頭合作的主要目的是招聘優質人才。同樣的，人才之所以會傾向于與金融獵頭合作，是因為金融獵頭能夠為他們提供更好的職位。金融獵頭會對每一位候選人進行詳細的評估，確定他們適合什么樣的企業、什么樣的職位。相比于職場人自己苦苦思考什么崗位更適合自己、如何托關系將簡歷送到意向公司而言更為高質高效。
2、金融獵頭能幫助職場人了解自身價值
金融獵頭一般會為候選人做一定的培訓，同時還會幫助他們更好地完成個人職業規劃。對于職場人而言，一份好的職業計劃很可能影響他今后的職業生涯。金融獵頭是專業人士，職場人能夠得到金融獵頭的幫助，會更有助于職場人了解自身價值，確定日后的職業生涯走向，實現個人發展。
3、金融獵頭會讓你更了解職場
金融獵頭在職場上摸爬滾打許多年，對于職場中的各類處事也有一定的見解。職場人可以將日常的困惑、不解、面試中碰到的難題、對于行業、職位的看法等等問題與金融獵頭進行交流，金融獵頭是這方面的專家，定然可以幫你解惑答疑。
4、金融獵頭為候選人提供的服務全部免費
金融獵頭公司與人才中介公司最大的區別就是：人才中介公司收費是面向企業與求職者雙方的，而金融獵頭不會以任何形式向職場人收取任何中介費用，其服務費主要在推薦人才上崗后由企業支付。
很多人認為金融獵頭是一種非常神奇而又神秘的存在，他們是企業招聘的得力助手，是人才就業的強力后盾。獵頭公司經過多年的發展已經在市場上占有越來越高的地位，但也還有許多人好奇獵頭公司到底是干嘛的，有何故事？如果是這種情況，可參考獵頭公司的前世今生。
