獵頭的工作是一個復雜又需要時間來完成的工作，所以為了方便日常的工作，每一個獵頭公司都會建立自己的數據庫。而據金融獵頭所知，在數據庫建立過程中，需要不斷地收集求職者的簡歷，以填充數據庫。那獵頭公司可以去哪些網站上搜索簡歷呢，怎樣搜索到高端簡歷呢？
1、招聘網站
招聘網站有各種行業的人才投遞簡歷，每天都有各種需要找工作的人才，而且會不斷地更新自己的簡歷，獵頭公司就會通過這些網站去搜尋簡歷。如（1）智聯招聘。智聯招聘可以算是國內比較先進的網站之一了，無論是求職者還是招聘方，智聯招聘都可以提供優質的服務。同時，智聯招聘還有獵頭服務，也是國內最早引進獵頭服務的招聘網站之一，智聯獵頭在國內也具有一定的影響力。
（2）前程無憂。前程無憂是少數在美國上市的中國人力資源企業之一，網站上擁有大量的招聘信息。同時，前程無憂還推出了無憂精英網站，在高端簡歷、移動互聯等等方面精確度都更高，溝通也更加便捷高效，給高端人才與獵頭都提供了一個優質的平臺。招聘網站對于獵頭公司來說，不僅是一個獲取簡歷的平臺，還是一個可以獲得高級人才的地方。
2、社交平臺
（1）Linkedin
在金融獵頭看來，領英是一個人脈拓展的求職網站/APP，用戶大多數都是企業高管、行業精英，像李開復等大腕都有進駐領英分享自己的工作經驗與人生感悟。領英有許多的商業機會，在領英中尋找同時、客戶、搜索職位與公司信息等等，都可以挖掘許多機會。同時，通過領英添加好友，建立拓展人脈，還可以及時掌握相關行業的咨詢，主動抓住機會。所以，獵頭公司也可以通過領英這個社交網站來獲取高端人才的簡歷。
（2）微信公眾號
近幾年來，各類微信公眾號平臺十分活躍，求職類公眾號層出不窮，一些公眾號平臺都會時常更新求職指導、培訓、內推等信息。校招類的優質公眾號平臺有校招日歷、500強招聘等等，社招類也有職職幫、愛思益求職等等。同時，各大公司一般會有自己的公眾號平臺，獵頭公司也可以在上面搜尋簡歷，利用這些社交平臺尋找高端簡歷。
3、獵頭平臺
（1）獵聘網
獵聘網是目前國內的名氣比較大的獵頭網站之一，廣告打得很響。金融獵頭認為，在獵聘上，職位信息較全，可以供求職者的選擇機會較多，系統也會通過計算體檢適合的職位，求職者也可以根據自我能力與興趣向企業投出簡歷。而獵頭公司則可以通過這個網站發布職位，獲取求職者的關注和溝通。
（2）獵必得
在獵必得上，獵頭可以直接把簡歷推給HR。IT互聯網行業的求職者可以多關注這個網站，在獵必得分享的簡歷中，互聯網行業大牛很多，像華為、BAT、等知名大企業較多。因此，獵頭公司想要建立一個強大的數據庫，就可以通過這些招聘網站、社交平臺、獵頭平臺去搜索，以獲取高端人才的簡歷。
