職場人不論是在工作中，還是在求職過程中。優秀的職場人一定會經常接到獵頭公司的電話。據金融獵頭所知，獵頭公司作為高端行業的招聘者，職場人在接到獵頭公司的電話時，心情一定會顯得無比激動，然后再懷疑對方是否是真的獵頭公司，在驗證對方是正規的獵頭公司后。職場人一定會以因為是否要與獵頭公司繼續接觸而煩惱，為此，我們將以客觀、合理、科學的角度，告訴大家接到獵頭公司電話怎么辦，如何通過獵頭為自己爭取利益？獲得對自己最有利的結果。
1、接觸與了解
接到獵頭公司電話怎么辦，如何通過獵頭為自己爭取利益？金融獵頭認為，對于職場人的發展來說，不管你是否考慮這份工作，與獵頭公司保持聯系都不會是一個錯誤的決定。所以職場人在接到獵頭公司電話后，應該秉持與人交流最基本的禮貌，如果接電話當時不方便，可以告知獵頭顧問等會兒回電話或者下一次約時間。在了解對方目的之后，你也可以詢問獵頭一些情況，只有初步接觸之后你才知道獵頭顧問的水平如何。畢竟，獵頭這個行業良莠不齊，你可能也會碰到不足夠專業的獵頭顧問，遇到不正規的獵頭公司。
2、展現自身的優點與優勢
對于職場人來說，接到獵頭公司電話與獵頭產生接觸后，若有跳槽或尋找新機會的想法，應立即更進一步向獵頭顧問推銷你自己。據金融獵頭了解，由于許多獵頭顧問手里的簡歷可能都不是最新的，向你推薦的職位與預想有一定的出入，所以不要著急掛掉獵頭公司的電話。你可以先進行自我推銷，向獵頭顧問詳盡地講述你自己的想法與現實狀況，展現自身的優點與優勢。這樣既可以讓獵頭為你匹配適合你的職位，也可以將你的價值體現出來。
3、坦誠交流
接到獵頭公司電話怎么辦，如何通過獵頭為自己爭取利益？獵頭公司是專門為中高端人才尋找職位的，在職場人接到獵頭公司電話后，可以通過溝通獲得自己想要了解的信息。但金融獵頭要提醒各位職場人，在與獵頭顧問交談的過程中，一定要坦誠，你的經驗與能力這些工作的硬性要求，一定要真實地告訴獵頭顧問，這關乎到你未來的工作發展。像薪資，福利等敏感話題更不能作假，若被人了解的有虛假成分，這不僅會使得對方放棄你，還會降低你身價。
一般情況，很多企業在不了解市場行情的時候，會向獵頭公司咨詢關于薪資或其他問題，而獵頭顧問了解人才的薪資情況等問題，也是為了幫助人才和企業能夠達成合作。
4、通過獵頭爭取利益
接到獵頭公司電話怎么辦，如何通過獵頭為自己爭取利益？獵頭顧問接受客戶委托，客戶公司對人選都會有自身的要求，比如說要管理企業能力比較強、對于某項業務有特別的了解、某一些渠道有豐富的資源等等。金融獵頭認為，一張簡歷紙上，你可能寫不了這么多東西，這個時候可以跟獵頭稍微“透露”一下，講一下自己對崗位的看法，旁敲側擊地展示自己的優勢供獵頭顧問參考，通過自身的優勢為自己爭取利益。
