工作中和領導相處，謹記禍從口出，有些話寧愿憋住也不能說出來，否則領導同事都會鄙視你。長沙獵頭跟大家一起來了解。
第一句：損人利己的話。
人都有利己之心，對自己有利的事、有利的話，都想為自己而爭取，對自己有傾向性。在領導面前，有些人就這樣喜歡通過貶低別人來抬高自己。拿別人的失誤來對比自己的成就，拿別人的短板來證明自己的能力，拿別人的錯來鋪墊自己的價值。
其實領導心中早已有一桿秤，每個下屬在他心目中都有一個標簽，在領導面前過多的說這些損人利己的話，只會給領導留下你自私的印象。
第二句：抱怨不滿的話。
領導面前，抱怨不滿的話少說，這是你的工作態度問題，過多抱怨，只能證明你的處事方式很消極。久而久之，領導對你的不滿不會當作一回事，反而認為你喜歡無病呻吟，反感至極。
第三句：套路領導的話。
許多人想從領導口中套話，或者為了達到自己目的而想方設法去打探領導，雖然你可能設計了許多彎彎腸子來套路領導，但領導也并不是那么傻，一旦看出你是在套路他，立馬對你產生不信任。
因此，有什么想知道的事情，找個合適的機會，用合適的方式開誠布公向領導詢問，也比在領導面前費盡心思各種套話好。
第四句：涉及隱私的話。
無論是個人隱私、同事隱私或者是領導的個人隱私，在和領導談話的時候盡量都要少涉及，一方面領導會認為你很八卦，關注度并沒有放在工作上，而是整天好奇這些和工作無關的事情，另一方面如果提及內容和領導有關，也會讓領導覺得不舒服。
第五句：賣弄口舌的話。
在領導面前吹噓賣弄，吹捧自己也好，搬弄是非也罷，說出各種不著邊際不負責任的話，這種口無遮攔的行為，會讓領導覺得你不靠譜，你個人的誠信度也會降低，繼而產生不信任。
