因為疫情的影響，多用人單位減少招聘名額，各家公司的招聘事項一再延后，并且許多地方人才市場招聘都取消，很多求職者擔心、焦慮求職問題，那么我們在家如何查詢招聘信息并且分辨信息準確性？接下來讓我們來看看知名獵頭公司有何支招？
一、疫情防控期如何選擇工作？
行業：疫情中，我們發現并不是所有行業都受到了打擊，影視傳媒、服務業、旅游、制造等行業會比較艱難，但醫療、電子商務、云計算、游戲、線上教育、遠程辦公等則逆勢上揚，求職者在選擇行業時，建議選擇逆勢上揚的行業，因為業務增長，這一類公司的招聘崗位往往會更多一些。
企業：疫情防控期間，由于延遲返工等原因，大部分企業現金流壓力增大，因此招聘要求會更加嚴格。
求職者在選擇企業時，建議選擇現金流充足，領導層應對能力強的公司，這樣的企業信心強、抵抗風險能力強、有充足的資金后盾熬過疫情期。
崗位：思考自己準備求職的崗位是否能為公司帶去新機會？自身是否具備在此次浪潮中可以快速應變的技能？企業為何在此時招聘這個崗位？這個崗位需要的是什么樣的人？
二、遠程面試技巧？
在未來的一段時間內，受防控管理限制，遠程面試的招聘方式還將持續一段時間，針對遠程面試的技巧，杭州知名獵頭公司，玨佳獵頭也整理了相關建議，以供參考：
面試前：調整好硬件設備，確保光線充足，網絡狀態良好，個人形象，衣著得體大方，給客戶良好的印象，提前準備好一些相關問題的答案，對所面試公司的產品、業務做一些了解，或者整理一份分析報告，這樣能提升面試官對自己的好感度，也能加深自己對行業的了解。
面試中：
1、面談開場白可以互相禮節問候進入面談狀態，營造輕松的面談氣氛。切勿緊張或者拘束，盡量放松，保持愉悅心情。（特別提示：面談時，手機調至靜音或者必要時關掉手機，以免突然來電打斷面談節奏。）
2、答問：聽清問題，語言簡練，沉著機智，口齒清晰，扣題：認真關注對方提出的關注點和問題，在面試官說出問題時，應該及時知曉面試官這個問題的考察點是什么，知曉面試官想得到什么信息， 有針對性的從客戶關注角度來回答，語言簡明扼要，有邏輯和條理性；復雜問題適當展開，可以采用舉例方式來解釋。（建議闡述問題時，可以采用一、二、三……，這樣表達更加清晰明了。）
3、介紹個人經驗優勢和專業技術特長時（個人事前梳理，娓娓道來，運用專業術語闡述專業技術問題）要突出個人取得業績的成果，完成的項目（項目時間、內容以及在項目承擔角色，取得業績）以及為公司產生業績的貢獻。
面試結束后：面試即將結束時，要禮貌性地表達感謝，保持坐姿和微笑，切忌不要在結束時匆匆關掉視頻，好的涵養都體現在細節中，比如說:非常感謝X總抽出時間給我面談！通過面談我對公司有了更深入的了解，我會認真考慮這次的機會（我也期望有機會與貴司合作，加入到貴公司團隊，用自己的經驗和優勢助力公司發展等等，適當表達即可）。再次感謝！
